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【藤波克之氏】ガテン系の家業よりも、大企業を選びたかった。（2/5）
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連邦分権組織における、組織の適切な「小ささ」と「大きさ」。
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4月20日～4月26日の新着記事Pick Up！
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“行動しないことは、夢も身体も「死」に追いやる。”
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自分自身の“突出したもの”に光を当てつつ、弱点をベースに自己開示する。
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こんなに面白い会社を作ってくださり ありがとうございました～星野代表への御礼状～
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「本業を助ける金融」をテーマに敷金半額保証のスキームを開発。
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元ローソン渡辺氏講演「コンビニを見れば日本経済がわかる」から感じたこと②
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“緊急事態への「反応」よりも、幸せな人生の「創造」に時間を使うべきだ。”
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メタ視点を獲得し、モヤモヤや苛立ちを解消する一助に
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「今どきの若者は甘い」と思ってしまうときに効く禅語
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連邦分権組織におけるマネジメントとは、決して「任されてラッキー」なものではない。
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【藤波克之氏】会社の成長に責任を持つのが社長である。（1/5）
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4月13日～4月19日の新着記事Pick Up！
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日本企業のグローバルな挑戦を支援する事業開発集団。【後編】
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“もし恐怖がなかったら、何をするだろう？”
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リーダーがいない？ じゃあ変革をやりながら育てるしかないでしょ
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ブライダル業界に新風を吹かせる、冒険法人プラコレが成功しているワケ。
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