記事一覧| KEIEISHA TERRACE

経営者に聞く！大切にしている言葉： iYell株式会社　執行役員CHRO 伊東拓真氏

経営として考えるべき「企業の規模」とは、マネジメントの規模だ。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ビズパ代表取締役CEO 石井俊之氏

機能別組織に連邦型組織を導入することの必要性、意義。

分権的組織における共同体意識。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社Liberty 代表取締役社長　三上結香氏

機能別組織に連邦型組織を導入することの必要性、意義。

経営者に聞く！大切にしている言葉：ココナラスキルパートナーズ（CSP）代表取締役　南章行氏

連邦型組織を成功させる5つの原則。

連邦型組織はなぜ必要なのか？その主たる5つ理由。

経営者に聞く！大切にしている言葉：たねやグループ CEO 山本昌仁氏

機能別組織のあり方と、内在する弱点。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社シコメルフードテック代表取締役 CEO 西原直良氏

組織の構造をつくる上で満足させるべき3要件を創り上げる2つの組織原理。

経営者に聞く！大切にしている言葉：ユニバーサルミュージック合同会社社長兼最高経営責任者（CEO）　藤倉尚氏

組織の構造をつくる上で、満足させるべき3つの要件。

経営者に聞く！大切にしている言葉：ミクステンド株式会社代表取締役　北野智大氏

いかなる組織構造が必要かを知るための第三の方法、「関係分析」。