組織
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「CSV（Creating Shared Value）」を軸にITの次代を創る。【前編】
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すべての学習者が抱える最重要課題「継続」を支援する。【後編】
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経営者力診断スペシャルトークライブ：KX カイシャ・トランスフォーメーション～今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～
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すべての学習者が抱える最重要課題「継続」を支援する。【前編】
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第3創業期を迎え「くらしDIY」をコンセプトに。日本中の人々の自分らしいくらしにいっそう寄り添っていく。【後編】
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第3創業期を迎え「くらしDIY」をコンセプトに。日本中の人々の自分らしいくらしにいっそう寄り添っていく。【前編】
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経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社Medii 代表取締役医師 山田 裕揮氏
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CO2排出量可視化サービスで急成長。日本発のクライメートテック。【後編】
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CO2排出量可視化サービスで急成長。日本発のクライメートテック。【前編】
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経営者に聞く！大切にしている言葉： ドクターメイト株式会社 代表取締役皮膚科医師 青柳 直樹氏
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「専門医偏在」の課題に挑戦し、誰も取り残さない医療をめざす。【後編】
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「専門医偏在」の課題に挑戦し、誰も取り残さない医療をめざす。【前編】
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ウィズコロナ時代にウェルビーイングをもたらすのは、ペットのように寄り添う温かいロボット。【後編】
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ウィズコロナ時代にウェルビーイングをもたらすのは、ペットのように寄り添う温かいロボット。【前編】
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最先端のXRやAIを活用し、新たな体験価値を創る。【後編】
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企業価値と社会的価値が求められる時代の経営戦略／『考える道標としての経営戦略 これからの「事業戦略」と「全社戦略」をデザインする』
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最先端のXRやAIを活用し、新たな体験価値を創る。【前編】
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経営者に聞く！大切にしている言葉： S.RIDE株式会社 代表取締役社長 西浦 賢治氏
