記事一覧| KEIEISHA TERRACE

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社令和トラベル執行役員 CSO 受田宏基氏

いかなる組織構造が必要かを知るための第二の方法、「意思決定分析」。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ユビレジ代表取締役木戸啓太氏

事業目標の達成を可能にするために、いかなる組織構造が必要かを知る3つの方法。

経営者に聞く！大切にしている言葉：ブックオフグループホールディングス株式会社代表取締役社長　堀内康隆氏

経営管理者育成の原則。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社CA Tech Kids 株式会社キュレオ代表取締役社長　上野朝大氏

トラベルテックで実現する「行きたい」を阻む障壁を取り除いたボーダレスな海外旅行。

経営管理者の育成において、間違った対象に焦点を当てているという事実。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社βace 取締役COO 緖方恵氏

取締役会のあるべき姿と人選。

経営者に聞く！大切にしている言葉：僕と私と株式会社代表取締役今瀧健登氏

言語化から生まれる“強い組織”が、成果をもたらし事業を成長させる。【後編】

CEOチームはいかに組織化するべきか。

言語化から生まれる“強い組織”が、成果をもたらし事業を成長させる。【前編】

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社リーバー代表取締役CEO　伊藤俊一郎氏

CEO一人体制の危険。

経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ビードットメディカル代表取締役社長　古川卓司氏

マネジメント