キャリア
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経営者に聞く！大切にしている言葉：岡本硝子株式会社 代表取締役会長兼社長 岡本 毅さん
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本に、オトナにしてもらった。～人生の分岐点は、本屋さんにある。～
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曽和利光氏×井上和幸／企業の新陳代謝を上げる「日替わりスター主義」【後編】
プラチナ限定 -
経営者に聞く！大切にしている言葉：アガサ株式会社 代表取締役社長 鎌倉 千恵美氏
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ほんのちょっと心の持ちようを変えるだけで、人生も毎日も変わる
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曽和利光氏×井上和幸／人材流動性をコントロールすることが、人材マネジメントの本質【前編】
プラチナ限定 -
できる上司が気持ちよく部下に動いてもらうためにやっていること3選
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経営者に聞く！大切にしている言葉： iYell株式会社 執行役員CHRO 伊東 拓真氏
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一休のキャプテンとして社長業と同時に、データサイエンティストの仕事をこなす。（Vol.3）
プラチナ /
レギュラー限定 -
色気は、50歳から
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経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ビズパ 代表取締役CEO 石井 俊之氏
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戦略づくりからターンアラウンドで組織を動かす道へ。伸び悩む一休の成長を託される。（Vol.2）
プラチナ /
レギュラー限定 -
石川明氏×井上和幸／「やり切った」うえでの失敗には価値がある【後編】
プラチナ限定 -
地方発！ 新たな可能性を拓く「食」ビジネスの勃興
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銀行で世界最強のトレーダーを目指すものの、戦略コンサルタントに方向転換。基礎体力を徹底的に鍛えられた。（Vol.1）
プラチナ /
レギュラー限定 -
石川明氏×井上和幸／上司とは「はしご」を外す存在である【前編】
プラチナ限定 -
風のように教え、風のように教わるとは
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経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社Liberty 代表取締役社長 三上 結香氏
