経営
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”「仕事を使って人をなす」のが、マネジャーだ。”
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【横山裕一氏】死ぬまでに、脳で考えるだけで遊べるゲームを作りたい。（Vol.5）
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”従業員を第一にすれば、創造性や情熱を引き出せ、結果的に顧客が第一となる。”
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マネジャーに、すべてを背負わせるのは、もうやめよう。
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「日常に＆を届ける」ことで、ユーザーと社員を幸せにする。
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”一番取り掛かりたくない仕事を、その日の最初に5分やる。”
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【横山裕一氏】僕らはあきらめが悪かった。だって、無理だとは思わなかったから。（Vol.4）
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「ロボティクス・サービス・プロバイダー」が目指す、人とロボットが協働する社会。【後編】
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”ボスではなく、リーダーを育てる。”
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「ロボティクス・サービス・プロバイダー」が目指す、人とロボットが協働する社会。【前編】
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【鳥越淳司氏】リスクを恐れず、責任を取って前に進め。(Vol.3)
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”魔法の方程式は存在しないが、確率を高める行動パターンは存在する。”
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【横山裕一氏】コンピュータの未来にはポジティブなイメージしかない。（Vol.3）
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”良いアイデアより、良い人材。”
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AIによるWebコンサルがマーケ担当者一人ひとりの“相棒”になる。
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人は何によって自分から自分を守れるか―辛抱強さは美徳ではない
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【鳥越淳司氏】決まった形に寄りかかるような楽はしない。(Vol.2)
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”控えめに約束し、約束以上の仕事をする。”
