2022/01/17
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幹部・リーダーの転職成功法大全
第2回
STEP2）応募先企業の選定
- キャリア
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このSTEPのおすすめ記事 3 選
・HRBPとは、経営のパートナーであり、「人のスペシャリスト」である。
テーマごとに記事を抜粋！お悩みに合わせて、ご覧ください。
◎今回のテーマ◎
テーマ1：幹部・リーダーの職場・企業の選び方
テーマ2：役職ごとの特徴
テーマ3：企業の特徴
テーマ4：ミスマッチへの対策
テーマ5：ウィズコロナでの転職
（テーマ1：幹部・リーダーの職場・企業の選び方）
転職で3つの「危険な定説」 多数の企業に応募はNG働きがい重視の新天地選び 後悔しない転職活動
「ニューノーマル」でも輝くための、職場・企業の選び方（オンラインセミナー動画）
「評価」をせずに「情報収集」を。「形容詞」ではなく事実を見る。
（テーマ2：役職ごとの特徴）
「No.2」という役割の魅力と、適するタイプHRBPとは、経営のパートナーであり、「人のスペシャリスト」である。
（テーマ3：企業の特徴）
ジョブ型になった際にキャリア形成のテーマは変わるのか？
（テーマ4：ミスマッチへの対策）
望みの転職後「しまった」 怖い3つの社風ミスマッチ
（テーマ5：ウィズコロナでの転職）
ウィズコロナの転職思考法：企業選択編（セミナー動画）ウィズ・コロナでの転職上手 エージェントを賢く使う
危機モードの今だから考えたい 転職先選び3つの条件
-幹部・リーダーの転職成功法大全：全STEP記事-
STEP0）幹部・リーダーのキャリアメイク
STEP1）幹部・リーダーの転職について知る
STEP2）応募先企業の選定 （現在の記事）
STEP3）職務経歴書・履歴書の書き方
STEP4）面接・選考
STEP5）入社後
