TOP 2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略 【オンラインセミナー動画公開】40代からの「成功する転職」

2021/06/17

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第29回

【オンラインセミナー動画公開】40代からの「成功する転職」

  • エグゼクティブ
  • KEIEISHA TERRACE編集部

2020年11月12日(木)開催のzoomセミナー「40代からの『成功する転職』」当日の映像をご覧いただけます。

 

 

※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中!)へのご登録が必要です。

 

 

人材業界に長く身を置き、多くのエグゼクティブ人材の
転職・キャリア支援に携わってきた弊社井上が、
「40代の転職」を成功させるための考え方から具体的行動までを一挙紹介!

【今、「引く手数多の40代」はどんな人なのか?】を、存分に明かします。

 

2020年代のいま、40代は「若い」「旬な」年齢です。

これから、より重責を担っていく「買い時」世代の人材である
40代のミドル各位に、ぜひ本セミナーのノウハウをご活用いただければ幸いです!

 

 

【プログラム】
・「35歳転職限界説」から、「48歳転職限界説」?時代へ
・今、「引く手数多の40代」はこんな人だ!
・40代が年齢を武器にする方法
・40代は、このように転職活動せよ
・転職後に失敗しないための3つのチェックポイント
・仕事人生の分岐点である40代。
・後半の人生を悔やまないための「一歩」はこう踏み出す!

 

 

【このような方におすすめ】

・40歳を目前にして、今後のキャリアや転職を考え始めている
・40代・50代、どうキャリアを重ねていくか迷っている
・どのような人材が求められ、どのような人材は厳しく見られるのか知りたい
・40代・50代人材の活用に悩んでいる(経営者・人事責任者各位)

 

 

【講師プロフィール】

井上和幸(いのうえ・かずゆき)

株式会社経営者JP
代表取締役社長・CEO

 

 

1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。...

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