TOP 2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略 セミナー:「ニューノーマル」でも輝くための、職場・企業の選び方

2020/07/22

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2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略

第25回

セミナー:「ニューノーマル」でも輝くための、職場・企業の選び方

  • 転職
  • キャリア
  • エグゼクティブ
  • 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

 

2020年7月21日(火)開催のzoomセミナー「ニューノーマルでも輝くための、職場・企業の選び方」。当日の映像をご覧いただけます。

 

 

※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中!)へのご登録が必要です。

 

 

あなたにぴったりな職場の見極め方とは?

 

「ニューノーマル(新常態)」においても変わらず活躍するためには、
あなたが最大限の力を発揮できる職場・企業を見極めることが重要です。

 

今いる会社で、または新天地で、リーダーとして輝くために。

 

2万名を超えるエグゼクティブ人材と対面してきた
キャリアの専門家・経営者JP井上和幸が、
あなたにぴったりの職場の見極め方を解き明かします!

 

 

【プログラム】
・経験・スキルだけではない!職場選びに欠かせないものとは
・あなたと企業の相性を決める、3つの「動機タイプ」
・職場や企業の動機タイプを知る
・相性の良い職場、悪い職場の見抜き方

 

 

【このような方におすすめ】
・自分にはどんな場が合っているのか、見極めたい
・活躍できる職場、企業はどこか、改めて棚卸しをしたい
・自社と相性のよい幹部人材を見抜きたい
・人材のプロに相談したい

 

 

【講師プロフィール】
井上和幸

株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO

 

1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。

2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。

著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てら...

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プロフィール

  • 井上 和幸

    井上 和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。

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