古野 庸一氏
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 所長
1987年東京大学工学部卒業後、株式会社リクルート入社。南カリフォルニア大学でＭＢＡ取得。キャリア支援に関する事業開発、ＮＰＯキャリアカウンセリング協会設立に参画する一方で、リーダーシップ開発、キャリア開発に関する研究に従事。2009年より現職。著書は『いい会社とは何か』（2010年 講談社現代新書）、『日本型リーダーの研究』（2008年 日経ビジネス人文庫）、『リーダーになる極意』（2005年 PHP研究所）、訳書に『ハイフライヤー 次世代リーダーの育成法』（2002年 プレジデント社）など。論文に「『一皮むける経験』とリーダーシップ開発」（2001年『一橋ビジネスレビュー』）、「プロ経営者になるための学びのプロセス」など。
1987年東京大学工学部卒業後、株式会社リクルート入社。南カリフォルニア大学でＭＢＡ取得。キャリア支援に関する事業開発、ＮＰＯキャリアカウンセリング協会設立に参画する一方で、リーダーシップ開発、キャリア開発に関する研究に従事。2009年より現職。著書は『いい会社とは何か』（2010年 講談社現代新書）、『日本型リーダーの研究』（2008年 日経ビジネス人文庫）、『リーダーになる極意』（2005年 PHP研究所）、訳書に『ハイフライヤー 次世代リーダーの育成法』（2002年 プレジデント社）など。論文に「『一皮むける経験』とリーダーシップ開発」（2001年『一橋ビジネスレビュー』）、「プロ経営者になるための学びのプロセス」など。
