TOP コミュニケーションをエンジニアリング、人と組織の潜在力を解き放つ 人や組織のコミュニケーション不全を、本音の話し合いで解決する。(3/5)

2018/08/07

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第3回

人や組織のコミュニケーション不全を、本音の話し合いで解決する。(3/5)

  • コミュニケーションをエンジニアリングし、人と組織の潜在力を解き放つ
  • キャリア・働き方
  • 株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング 代表取締役社長 西垣大
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸

 

 

井上 コミュニケーションエンジニアリングによって、劇的に改善した実際の事例をいくつか教えていただけますか。

 

西垣 日本の東部と西部にある2つのメーカーが合併してできた会社がありました。一緒になった一番の理由は、ある事業分野に特化して生き残りを図るためでしたが、僕らが出会ったときに …

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プロフィール

  • 西垣大

    株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング 代表取締役社長

    1965年生まれ、兵庫県出身、神戸大学卒。 1988年、リクルートへ入社。人事(主に採用業務)、新規事業開発、人材開発事業の商品開発、営業マネジャーを経験。 2002年より、コミュニケーションエンジニアリング事業に参加し、以降CEとしてCESを実践。 2018年、リクルートコミュニケーションエンジニアリングの代表取締役就任。

  • 井上和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    早稲田大学卒業後、リクルート入社。コンサルティング会社取締役、リクルートエグゼクティブエージェントマネージングディレクター等を歴任。2010年経営者JPを設立し、現職。