2024/02/22
1/1ページ
総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
第61回
経営者に聞く！大切にしている言葉：合同会社ピースユー 代表社員 職務執行者 藤瀬 公耀氏
- キャリア
- マネジメント
- リーダーシップ
- 組織
あの経営者・幹部は、どんな言葉を大切にしているのでしょうか。
大切にしている理由とともにお届けする本企画。
今回は、「イマ、ココ、注目社長！」の特集にて取材させていただいた合同会社ピースユー 代表社員 職務執行者 藤瀬公耀さんの言葉をご紹介します！
藤瀬さんが大切にしている言葉は、
.
“見えないものを信じる“
チームで勝つことが考えの前提にあるので、皆を巻き込む「チームワーク」。
「見えないものを信じる」ことを大切にしています。
新規事業を立ち上げてきたキャリアが長かったこともありますが、
経営も共通していると思っていて、今ないものを作っていくことによって、
新しい価値を見出され、事業が成長していくと思うんです。
それは自分の頭の中にあるものや、まだ言葉にしかなっていないものを
形にしていくことでしか実現できないと思っていますが、
それを実現していくプロセスは不安もすごくつきまとうし、
「本当にこれでいいのか」と自信が持てなくなることもあると思います。
しかし、そういった目に見えないものだからこそ、
それを自分が、チームが信じることで、初めて形になって
目に見えるものになっていくと思います。
なので、疑わずに自分自身やチームの考えを信じていくことが今後、
社会に対して価値を見出していくということにおいて大事だと思っています。
（藤瀬 公耀）
.
ライブコマース市場が急拡大している日本で、日本最大級のライブコマースアプリ「Peace You Live」(以下「ピースユーライブ」)では、2020年9月のサービス開始から約3年間で流通総額が40億円以上に達しました。今回取材させていただいた藤瀬公耀さんは、2023年2月、EC・D2C事業の総合支援を手掛ける「株式会社いつも」によるM＆Aで、このピースユーライブを手掛ける合同会社ピースユーの新たな代表に抜擢されました。藤瀬さんは学生時代のベトナムでのインターンシップの経験から事業づくりや企業経営に興味を持つようになられたそうです。その後、将来、自分が経営者や事業をつくっていく立場になった時に、できるだけ会社全体を見渡せて、早いうちから事業を任せてもらえそうな環境を求めベンチャー企業に就職しました。そこで、広告の投資効率を高めるための、業務改善プロジェクトを担当され、2018年には、人財開発、育成事業や戦略、組織コンサルティング事業を手掛けるエッグフォワード株式会社に転職。コロナ禍で成功も失敗も体験し、コンフォートゾーンを抜け出し異なる環境や役割で仕事をしたいと思い、2022年7月には、EC・D2C事業の総合支援を手掛ける「株式会社いつも」に転職。その後、2022年1２月に日本最大級のライブコマースアプリ「Peace You Live」を運営する合同会社ピースユーのM＆Aが発表され、2023年2月に代表に就任されました。
記事の中では、日本で急拡大中のライブコマース市場についてや、マネジメント・採用について意識していることなどについて語っていただきましたので、ぜひご一読ください！▼取材記事はこちら
急拡大するライブコマースをけん引。新任代表が見据える未来。【前編】
急拡大するライブコマースをけん引。新任代表が見据える未来。【後編】
プロフィール
-
KEIEISHA TERRACE編集部
青山学院大学文学部卒業。大学時代はセミナー・イベントを主催するボランティア団体のスタッフとしてイベントの運営に関わり、その経験を通して人や組織の成長・発展の機会に繋がることに関わりたいという思いが生まれる。その中で、志高き経営者・リーダーたちが、集い、学び、執行する場の提供を通じて「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする。」という使命に共感し2023年経営者JPに入社。現在は主にエグゼクティブサーチ事業部とプラットフォーム事業本部で、志高き経営者・リーダーの皆様にむけたサービスの展開・運営を行っている。
この登場者の記事一覧をみる -
合同会社ピースユー 代表社員 職務執行者
佐賀県出身｡京都大学法学部卒業後、大手人材系企業でマーケティング職として従事。その後国内コンサルティングファームへ転職し、新規事業の立ち上げや事業責任者を経験する。ECコンサルを手掛ける株式会社いつもへ参画｡ライブコマースアプリを運営するピースユー社のM&Aに携わり､現在はいつも社の子会社となった合同会社ピースユーの代表を務める。
この登場者の記事一覧をみる
