連載特集
社長が "将来" 役員にしたい人、25の条件
日本社会では「一番頑張った人が社長になる」といったような、ともすると役員までの道のりを連続的に捉える向きがあり、中間管理職の立場から役員の立場へのシフトチェンジの部分、つまり、「役員になるために必要な要件」が明確に意識されることはまだまだ少ないように思います。そこで今回は、2017年1月に『社長が将来役員にしたい人――これからのリーダー・管理者のためのビジネスセンスを磨く25の習慣』を上梓された秋山進さん（プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役）をゲストにお迎えし、弊社代表・井上和幸と共に「社長が〝将来〟役員にしたい人」をテーマに語り合っていただきました。全5回でお届けします。
