TOP 経営者力とEQの相関関係を読み解く 成功している経営者というのは、実はEQに問題のある人が多い?!(1/5)

2017/05/23

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第1回

成功している経営者というのは、実はEQに問題のある人が多い?!(1/5)

  • 経営者力とEQの相関関係を読み解く
  • 経営
  • ビジネススキル
  • EQ Executive Master/株式会社 EQ 取締役 会長 髙山直
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸

井上 EQ的な観点から見て、最近、髙山さんがお感じになっている経営者の方々の傾向や特徴というものはありますか?

 

髙山 成功している経営者には、良い意味で変わった方が多いですね。

 

井上 最近の傾向が、ですか?

 

髙山 「EQが高い人」という定義自体が、みなさんのイメージされるものとちょっと違うんじゃないかな、と思うんですよ。成功している経営者というのは、実はEQに問題のある人が多いのですよ。

 

井上 それは興味深いですね。

 

髙山 なにをもって...

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プロフィール

  • 髙山直

    EQ Executive Master/株式会社 EQ 取締役 会長

    1990年、米国で提唱されたEQ理論を日本で初めて紹介し広める。個人のやる気や情熱、「志」などの潜在的な能力や可能性が学歴に関係なく、公平、公正に判断される社会の創造を目指して、1997年、株式会社イー・キュー・ジャパンを設立し、日本で初のEQ事業をスタートさせる。EQ理論提唱者のエール大学、学長ピーター・サロベイ博士、ニューハンプシャー大学ジョン・メイヤー博士との共同研究で、EQ理論に基づいた「個人の自立と成長を支援する」プログラムを開発。2015年、株式会社EQを設立、現職。

  • 井上和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    早稲田大学卒業後、リクルート入社。コンサルティング会社取締役、リクルートエグゼクティブエージェントマネージングディレクター等を歴任。2010年経営者JPを設立し、現職。