2021/02/19
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TERRACEチャンネル
第19回
セミナー：30代転職の「天国と地獄」～その転職、ちょっと待って ! ? ～
- エグゼクティブ
- キャリア
- 転職
- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
2021年2月18日（木）開催のzoomセミナー30代転職の「天国と地獄」～その転職、ちょっと待って ! ? ～当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中！）へのご登録が必要です。
ウィズコロナで状況が大きく変化したいま、
新天地を考えている30代の皆様も多いことでしょう。
しかし、
・いまのあなたにとって「転職」は本当に正しい選択でしょうか。
・いま、転職に成功する人と、失敗する人の違いはどこにあるのでしょうか？
今回弊社では、２万名を超えるエグゼクティブ人材の
転職・キャリア支援に携わってきた弊社井上が、
【転職する前に、30代リーダー各位が見直すべきポイント】
をお伝えするオンラインセミナーを開催します。
リーダーとしての大きな節目を迎えている30代の皆様が、
5年後、10年後を見据え、いま、どのように行動すればよいのか。
そのキャリア戦略を具体的にお伝えするとともに、
「このような人は、転職してはいけない！」というポイントも
お伝えできればと思います。
【プログラム】
・ウィズコロナの30代転職事情、最新レポート
・今後10年の30代リーダーのキャリアイメージ、大胆予測
・ウィズコロナの転職、成功する人と失敗する人の違い
・このような人は、転職してはいけない！
・アフターコロナを生き抜く！30代キャリア戦略
・Q&A
【このような方におすすめ】
・30代、これからのキャリアに悩んでいる
・いま転職をすべきか否か、迷いがある
・転職活動をするにあたっての注意点を知りたい
・（企業側から）30代メンバーの戦力化、キャリアパスについて検討したい
【講師プロフィール】
井上和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。
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プラチナメンバー登録（年間11,000円or月間1,100円）を
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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