2021/01/22
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TERRACEチャンネル
第16回
セミナー：経営・戦略と人・組織をつなぐ
- エグゼクティブ
- キャリア
- マネジメント
- 組織
2021年1月21日（木）開催のzoomセミナー「経営・戦略と人・組織をつなぐ」。当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中！）へのご登録が必要です。
ウィズコロナの中でも、タフに事業を推進していけるマネジメント力・リーダー力を身に着ける！
この度弊社では、「マネジメント力強化シリーズ」第一弾として、
【経営／戦略と、人／組織をつなぐ】をテーマにオンライントークライブを開催しました。
ゲストにお迎えするのは、35 CoCreation合同会社代表・桜庭理奈氏です。
GEヘルスケア・ジャパン株式会社をはじめ、大手外資系企業の人事責任者を務めてきた桜庭氏は、現在「変革期のHRビジネスパートナー・戦略人事」として多様な企業への組織コンサルティング、アドバイザリーを行っています。
・いま、組織・マネジメント・人事に何が起きているのか？
・経営・事業戦略と人事戦略・施策のつなぎかた
・エンゲージメント高いチーム、結果を出すチームをどうつくるか
などのトピックスについて、弊社井上とともに本音で語り合っていただきます！
【プログラム】
・企業の組織、現場の人材にいま、起きていること
・「戦略人事」「HRBP」が、今後より求められる！
・経営戦略と人事戦略・施策のつなぎかた
・組織エンゲージメントのこれまでとこれから
・結果を出し続けられるチームをどうつくるか？
・アイデアをかたちにできる環境やカルチャーをどうつくるか？
・「タレントマネジメント」とは？採用・配置を戦略的に行うために
【このような方におすすめ】
・人事制度、評価制度、給与制度のアップデートを考えている
・組織人事制度が実情とうまく連動していないように感じる
・オペレーション中心の人事を、事業戦略に踏み込んだ人事「HRBP」に転換したい
・組織エンゲージメントを向上させたい
・メンバーの働き方や生き方をどうサポートすればいいか、ヒントを得たい
・人事採用・配置を戦略的に実行したい
【講師プロフィール】
桜庭 理奈氏（さくらば・りな）
35CoCreation合同会社・CEO
玉川大学外国語学科学士課程修了、英国エセックス大学大学院博士課程（前期）修了。 2006年にGEフリートサービス（現・三井住友ファイナンス&リース）へ営業・企画推進担当として入社。その後人事へとキャリアの舵を切り、ロゼッタストーン・ジャパン、アリアンツ火災海上保険・シンガポール勤務。
2016年にアジアパシフィック地域統括のHRビジネスパートナーとしてGEヘルスケア・ジャパンへ入社。2017年より同社人事本部長、2019年から同社執行役員を務めた。
2019年からはフリーランスとしても、多様な業態や成長ステージにある企業への組織開発コンサルティング、アドバイザリー活動をパラレルで開始。2020年5月に35CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）合同会社として法人化し、代表を務める。PADI ダイビング協会認定ダイブマスターとしても伊豆大島、八丈島を中心に活躍中。
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※登録後30日間無料体験実施中！
プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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35CoCreation合同会社 CEO
外資系金融企業での営業・企画推進を経て、人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を担当。2016年、アジアパシフィック地域統括の戦略人事担当として、外資系医療メーカーのGEヘルスケア ・ジャパン株式会社へ参画。2017 年より同社日本法人の人事本部長、2019年より執行役員として着任。2019年より組織開発コンサルティング活動をパラレルで開始し、2020年5月より35 CoCreation (サンゴ コ・クリエーション)合同会社を設立し、人事部&人事部長不在の多様な組織間で、CHRO（チーフ・ＨＲオフィサー）人材のシェアド・リソース・サービスを提供する、人財プラットフォーム事業の代表を務める。愛知県出身。趣味はダイビング。
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