【HRニュース】OKRのリアルなハナシ、他

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経営者・人事責任者の皆様に役立つ、組織・人事・採用・教育に関連するトピックスを、KEIEISHA TERRACE編集部が厳選してお届けします。

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#組織

OKRのリアルなハナシ　〜（株）メルカリの場合〜

出典：DIO

 

GoogleやFacebookが導入していることで注目集めている組織マネジメントの手法「OKR」。国内でも導入企業が増えてきているOKRですが、実際どのような活用がされているのでしょうか？
今回は国内におけるOKRのパイオニアであり、今最も注目を集める企業の１つである株式会社メルカリに、OKRの運用方法や効果など“リアルなハナシ”をを伺いました！

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#組織

「人材開発」も「組織開発」も溶けてなくなる「21世紀の人事」とは!?

出典：NAKAHARA-LAB.net

 

21世紀の人事について、中原淳氏は「人材マネジメントも、組織開発も、人材開発も、その境界はとけて「統合」しあう。領域がなくなり、最後には「人事の実践」が残るだけ」と語ります。

 

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#人材育成

ジャニー喜多川さんの優れた「人材育成力」、V6を例に読み解く

出典：ダイヤモンド・オンライン

 

日本のエンターテインメント界を牽引し、数々のスターを生み育ててきた“キング・オブ・エンターテインメント”・ジャニー喜多川氏が遺したものとは？
V６を例に、ジャニー氏の「人材育成力」を紐解きます。

 

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#キャリア

現職の人事評価制度へ不満を持つ転職意向者は81.7％　転職希望のタイミングには「オリンピック」が影響している!?　～2019年7月 転職に関する調査～

出典：PR TIMES

 

株式会社あしたのチームが実施した転職に関するインターネット調査によると、転職意向者の8割以上が現在の会社の「人事評価制度」に不満を感じていること、転職先を選ぶ際に重視していることは「給与」が最も多いことがわかりました。

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#組織

エバンジェリストにCxO…「名ばかり」肩書が日本で増える深刻

出典：ダイヤモンド・オンライン

 

カタカナ肩書が増えている昨今、肩書と業務内容が一般的な見解とマッチしないケースも多く見られるようになっています。例えば、ローバル企業ではかなり上部に位置する肩書である、「ブランドマネジャー」は、日本では実際には広告と販促だけを担当しており、実質的な宣伝部長にすぎないことのほうが多いのです。

 

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#人材育成

グーグル、日本でＡＩ人材育成プロジェクト　東大研究者ら6人に5万ドル

出典：ニュースイッチ

 

グーグルは、人工知能（AI）人材の育成を支援するプログラム「グーグルＡＩフォージャパン」を始めると発表しました。
日本の大学研究者6人に各5万ドル（約540万円）を提供するほか、学生向けにはインターンシップ（就業体験）などを提供します。

 

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