2019/03/19
1/4ページ
社長を目指す方程式
第9回
運を操りキャリアを切り拓く ５つの心構えと５つのレッスン
- キャリア
- ビジネススキル
- マネジメント
- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
◆行動を起こし続けることで、あなたの運は創り出せる！
レッスン③「新しい活動を試みたり、新しい興味を開発したり、古い信念に疑問を呈したり、生涯にわたる学習を続けるための機会として、想定外の出来事を利用する方法をクライアントに教えなさい」
レッスン④「将来、有益な想定外の出来事が起こりやすくなるように行動を始めることをクライアントに教えなさい」
レッスン⑤「クライアントがキャリアを通して学習できるよう継続的な支援をしっかり提供しなさい」
クランボルツの強いメッセージが、「行動量を増やすこと」と「継続的に学習すること」です。私がクランボルツのアドバイスが実際的だなと感じ、また好きなのはこのあたりの主張です。
クランボルツは『その幸運は偶然ではないんです！』の中でも、結果が見えなくてもやってみよう、どんどん間違えよう、と私たちにエールを送り、背中を強く押します。
一度夢が破れても挫けない。次の夢に向かえば良い。結果が見えなくてもやってみる。どんどん間違える。学び続ける。自分の中にある壁を打ち破る！
どうです？ 元気と勇気が湧いてきませんか？
いつも好奇心を持ち、いつも学び、いつも挑戦する！
行動を起こすことで、私たちは自分の運を創り出すことができるのです。
「運は自分で創り出せる」。新年度、ぜひ運を味方につけた新スタートを切りましょう！
※この記事は、「SankeiBiz『井上和幸 社長を目指す方程式』」の連載から転載したものです。
無断転載を禁じます。
Copyright (c) 2019 SANKEI DIGITAL INC. All rights reserved.
プロフィール
-
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
この登場者の記事一覧をみる
