2021/10/27
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TERRACEチャンネル
第27回
トークライブ：御社の価値や伝統を磨き直し、次の世代につないでいく～令和の事業承継について語り合おう～
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2021年9月21日（火）開催のzoomセミナー「トークライブ 御社の価値や伝統を磨き直し、次の世代につないでいく～令和の事業承継について語り合おう～」当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中！）へのご登録が必要です。
従前から日本企業の大きなテーマだった事業承継問題は新型コロナウイルス禍を経て、いよいよ待ったなしの状況になっています。経済産業省の調べによると、2025年には60％以上の中小企業経営者の平均年齢が70歳を超えると予想しており、127万社に上る中小企業が後継者難に陥るとされています。
後継者不在の問題と共に、自社の持つ事業、商品、サービスが輝きを失ってしまっているという問題も非常に多く聞き、我々にもご相談が寄せられています。
今回、「日本の伝統を次世代につなぐ」事業で注目の和える 代表取締役 矢島さんをお迎えし、これからの事業承継の取り組みについて、また自社の本来持つ価値を見直し、リブランディングすることで次世代に事業や商品・サービスをつなぐための取り組みについて、当社代表の井上と語り合っていただくことになりました。
具体的なリブランディングの成功事例や取り組み方、後継者問題への具体的対処などについてお伝えいたしました。
関連するテーマにご興味おありの方、実際にお悩みの方、ぜひご覧ください！
【プログラム】
・いま喫緊の問題となっている事業承継問題
・事業承継で考えなければならないことは何か？
・企業や事業、ブランドの原点に立ち戻り、その本質を問い直す
・リブランディングの成功事例
・令和の後継者問題への対処を考える
・Q&A
【このような方におすすめ】
・事業承継問題に直面されている経営者、経営幹部、オーナー各位
・自社の本質的価値について再度、磨き直したいとご希望の経営者、経営幹部各位
・後継者問題でお悩み、情報収集されたい経営者、オーナー各位
【講師プロフィール】
矢島 里佳氏
株式会社和える 代表取締役
1988 年東京都生まれ。慶應義塾大学法学部卒業、慶應義塾大学大学院政策・メディア 研究科修了。職人と伝統の魅力に惹かれ、19 歳の頃から全国を回り始め、大学時代に 日本の伝統文化・産業の情報発信の仕事を始める。「日本の伝統を次世代につなぎたい」 という想いから、大学 4 年時である 2011 年 3 月、株式会社和える創業。2012 年 3 月、 幼少期から職人の手仕事に触れられる環境を創出すべく、“0 歳からの伝統ブランド aeru”を立ち上げ、日本全国の職人と共にオリジナル商品を生み出し、オンライン直営 店から始まる。2014 年には事業拠点となる東京「aeru meguro」、2015 年京都「aeru gojo」 をオープン。「ガイアの夜明け」（テレビ東京）にて特集される。 その他、日本の伝統や先人の智慧を、暮らしの中で活かしながら次世代につなぐために 様々な事業を展開中。
世界経済フォーラム（ダボス会議）「World Economic Forum – Global Shapers Community」メンバー。2015 年 第 4 回 日本政策投資銀行（DBJ）「女性新ビジ ネスプランコンペティション」にて、女性起業大賞受賞。2017 年 第 2 回 APEC「APEC BEST AWARD」にて、APEC best award 大賞、Best social impact 賞をダブル受賞。京都 市文化芸術産業観光表彰「きらめき大賞」を受賞。 著書『和える-aeru- 伝統産業を子どもにつなぐ 25 歳女性起業家』（早川書房）、『やり がいから考える 自分らしい働き方』（キノブックス）その他 3 冊あり。 和える WEB：http://a-eru.co.jp オンライン直営店：https://shop.a-eru.co.jp 東京「aeru meguro」： https://a-eru.co.jp/meguro 京都「aeru gojo」： https://a-eru.co.jp/gojo
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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株式会社和える 代表取締役
1988 年東京都生まれ。慶應義塾大学法学部卒業、慶應義塾大学大学院政策・メディア 研究科修了。職人と伝統の魅力に惹かれ、19 歳の頃から全国を回り始め、大学時代に 日本の伝統文化・産業の情報発信の仕事を始める。「日本の伝統を次世代につなぎたい」 という想いから、大学 4 年時である 2011 年 3 月、株式会社和える創業。2012 年 3 月、 幼少期から職人の手仕事に触れられる環境を創出すべく、“0 歳からの伝統ブランド aeru”を立ち上げ、日本全国の職人と共にオリジナル商品を生み出し、オンライン直営 店から始まる。2014 年には事業拠点となる東京「aeru meguro」、2015 年京都「aeru gojo」 をオープン。「ガイアの夜明け」（テレビ東京）にて特集される。 その他、日本の伝統や先人の智慧を、暮らしの中で活かしながら次世代につなぐために 様々な事業を展開中。
世界経済フォーラム（ダボス会議）「World Economic Forum – Global Shapers Community」メンバー。2015 年 第 4 回 日本政策投資銀行（DBJ）「女性新ビジ ネスプランコンペティション」にて、女性起業大賞受賞。2017 年 第 2 回 APEC「APEC BEST AWARD」にて、APEC best award 大賞、Best social impact 賞をダブル受賞。京都 市文化芸術産業観光表彰「きらめき大賞」を受賞。 著書『和える-aeru- 伝統産業を子どもにつなぐ 25 歳女性起業家』（早川書房）、『やり がいから考える 自分らしい働き方』（キノブックス）その他 3 冊あり。 和える WEB：http://a-eru.co.jp オンライン直営店：https://shop.a-eru.co.jp 東京「aeru meguro」： https://a-eru.co.jp/meguro 京都「aeru gojo」： https://a-eru.co.jp/gojo
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