2024/11/19
1/2ページ
2030年に向かえ！ リーダーのためのキャリアメイク戦略
第46回
楽観的、未来志向を感じさせてくれる人は慕われるし、頼りにされる（後編）
- エグゼクティブ
- キャリア
- 転職
- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
60秒で簡単無料登録！レギュラーメンバー登録はこちら ＞
2024年10月3日（木）、オンライントークライブ「40代からの転職で成功する人 VS 失敗する人」が開催されました。2万名超の社長・エグゼクティブと対面し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、経営者JP代表の井上が、「40代の転職」を成功させるための考え方から具体的行動までを一挙紹介。「転職市場で『引く手数多の40代』はどんな人なのか？」を、存分に明かしました。ライブの模様を編集し、全2回にわたってお届けします。
これから「買われるミドルシニア」VS「売られるミドルシニア」
こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録（年間11,000円or月間1,100円）を
していただくと続きをお読みいただけます。
※登録後30日間無料体験実施中！
プロフィール
-
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
この登場者の記事一覧をみる
