2024/08/16
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スペシャルコラムドラッカー再論
第426回
マネジメントの領域・世界は、組織の内部にあるのか？
- エグゼクティブ
- マネジメント
- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
ドラッカーは、マネジメントの領域は組織の内部にあるという間違った大前提があるために、マネジメントと起業家精神の区別などという、わけのわからないことが起こったのだと嘆く。
「もちろん、そのような区別には全く意味がない。企業にせよ、いかなる組織にせよ、イノベーションを行わず、起業家精神を発揮することなく、継続することなどありえない。」（『チェンジ・リーダーの条件』、2000年）
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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