2022/09/27
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2030年に向かえ！ リーダーのためのキャリアメイク戦略
第40回
「引く手数多の40代」はこんな人だ！年齢を武器にする方法。
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- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
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本企画は、KEIEISHA TERRACEセミナー『40代からの「成功する転職」』（2020年11月12日開催）を編集し、記事としてまとめ直したものです。
人材業界に長く身を置き、多くのエグゼクティブ人材の転職・キャリア支援に携わってきた弊社井上が、「40代の転職」を成功させるための考え方から具体的行動までを一挙紹介！
【今、「引く手数多の40代」はどんな人なのか？】を、存分に明かします。
「35歳転職限界説」から、「48歳転職限界説」？時代へ。
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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