TOP 2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略 「経営者力診断」を活用して自分の現状を把握する。

2022/09/29

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2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略

第41回

「経営者力診断」を活用して自分の現状を把握する。

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本企画は、KEIEISHA TERRACEセミナー『経営者力強化セミナー:経営者の5つの力、13の要素を全解説』(2021年11月11日)を編集し、記事としてまとめ直したものです。

 

 

・経営者・経営幹部として、日頃発揮している力のセルフチェックをしたい
・リーダー・管理職として今後、経営陣を目指すに当たり自身の力の確認と求められる要素を知りたい
等、今後のキャリアについてお考え中の方に向けて、2022年10月に当社では「経営者力診断」をリリースしました。開発責任者でもある経営者JP 代表取締役の井上が、経営者力を構成する経営者の5つの力・13の要素について全解説します。

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プロフィール

  • 井上 和幸

    井上 和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。

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