2022/06/14
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CxOの羅針盤
第30回
ソフトウェア開発のカギは人間関係！？ CTO支援の専門家が得た気づき。【後編】
- キャリア
- マネジメント
- リーダーシップ
- 組織
- 広木 大地氏 株式会社レクター / rector, inc. 取締役
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ミクシィでメディア統括部部長、開発部部長、サービス本部長執行役員などを歴任後、2015年に株式会社レクターを創業した、広木大地さん。現在は複数社のCTO支援を行い、一般社団法人日本CTO協会理事も務めています。
広木さんは、自身の仕事について「CEOとCTO、経営陣とエンジニアの間に立って文化のギャップをかき回して、前に進めるかき混ぜ師」と表現します。後編では、ソフトウェア開発の現場における注意点や、CTO支援の専門家としてどんなクライアントにどういうサポートをしているか、そしてなぜCTO支援をしているのかを伺いました。
(前編はこちら)
（聞き手／川内イオ）
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プロフィール
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株式会社レクター / rector, inc. 取締役
1983年生まれ。筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。
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