2022/06/13
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CxOの羅針盤
第29回
ソフトウェア開発のカギは人間関係！？ CTO支援の専門家が得た気づき。【前編】
- キャリア
- マネジメント
- リーダーシップ
- 組織
- 広木 大地氏 株式会社レクター / rector, inc. 取締役
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2018年に出版され、「ブクログビジネス書大賞」「ITエンジニア本大賞技術書大賞」というトリプル受賞で話題になった『エンジニアリング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』。
著者の広木大地氏は、ミクシィでメディア統括部部長、開発部部長、サービス本部長執行役員などを歴任後、2015年に株式会社レクターを創業 。複数社のCTO支援をスタートし、一般社団法人日本CTO協会理事も務めています。前編では、これまでの歩みを振り返ってもらいながら、キャリアを積み重ねる過程で得たソフトウェア開発における重要な気付きについて語ってもらいました。
（聞き手／川内イオ）
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プロフィール
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株式会社レクター / rector, inc. 取締役
1983年生まれ。筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリング組織論への招待～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技術書大賞受賞。一般社団法人日本CTO協会理事。
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