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上村 成彦氏

上村 成彦氏

コカ・コーラボトラーズジャパン 株式会社 執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長

1981


ソニー
株式会社入社。海外事業本部



16
年間、海外(
クウェート、スイス、シンガポール)

営業・
マーケティング

担当

2009


アジア・オセアニア・
中近東・
アフリカ

地域統括会社社長


め、
S
ony University Singapore Campus


立。
2014


日清食品
グループ
へ。
執行役員
C
HO
人事責任者
として
人事全般

統括。
2018


コカ・コーラボトラーズジャパン
株式会社
上席
執行役員
人事本部長
として
入社。
2020

より
現職
および
コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット
株式会社
代表
取締役社長。
入社直後
より


方改革






出勤時


きやすく
カジュアル

服装

許可
する
ドレスコー


就業
場所

時間

とらわれない
在宅

サテライトオフィス
勤務

スーパーフレックス

導入。
男性

育児休暇
取得

促進

女性活躍推進
にも
注力

てい
る。

1981


ソニー
株式会社入社。海外事業本部



16
年間、海外(
クウェート、スイス、シンガポール)

営業・
マーケティング

担当

2009


アジア・オセアニア・
中近東・
アフリカ

地域統括会社社長


め、
S
ony University Singapore Campus


立。
2014


日清食品
グループ
へ。
執行役員
C
HO
人事責任者
として
人事全般

統括。
2018


コカ・コーラボトラーズジャパン
株式会社
上席
執行役員
人事本部長
として
入社。
2020

より
現職
および
コカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット
株式会社
代表
取締役社長。
入社直後
より


方改革






出勤時


きやすく
カジュアル

服装

許可
する
ドレスコー


就業
場所

時間

とらわれない
在宅

サテライトオフィス
勤務

スーパーフレックス

導入。
男性

育児休暇
取得

促進

女性活躍推進
にも
注力

てい
る。

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