2024/04/23
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経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
第47回
田尻望氏×井上和幸／高賃金化はこれからの人材戦略の重要なポイント。【前編】
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2024年3月8日（金）、経営者JP主催「経営者力診断スペシャルトークライブ：キーエンスに学ぶ！高賃金化～経営者と社員で『高収益』かつ『高給与』を実現する方法」が開催されました。
「経営者力診断スペシャルトークライブ」は、経営者JPが2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」に関連して、＜経営者力＞についてさまざまな角度から迫るトークライブ。
今回ゲストにお迎えしたのは、キーエンス出身で、「構造が成果を創る®」「最小の人の命の時間とコストで最大の付加価値を創出する」をコンセプトに、「価値構築経営の構造®」として圧倒的な成果を短期間かつ再現性をもって生むコンサルティングを提供している株式会社カクシン代表取締役CEOの田尻望氏です。
田尻氏の著書『構造が成果を創る®～価値を構築するストラクチャリング思考と手法～』『付加価値のつくりかた』は、キーエンスの超絶な収益力、社員平均給与をもたらしている付加価値創出の仕組みを体系的に紹介したもので、ベストセラーとなっています。
そんな田尻さんに、新刊『高賃金化 会社の収益を最大化し、社員の給与をどう上げるか？』の内容をもとに、どのようにしたら「収益最大化」と「高賃金化」を両立実現することができるのかについて明快に解き明かしていただきました。対談相手は、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上和幸です。ライブ内容を編集してお届けします。
田尻 望 氏（株式会社カクシン 代表取締役CEO）
井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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株式会社カクシン 代表取締役CEO
京都市出身。大阪大学基礎工学部情報科学科卒業後、株式会社キーエンスでコンサルティングエンジニアとして重要顧客担当、また販売促進技術、海外販売促進技術に従事。その後研修会社の立ち上げに参画し、独立。年商10億円～1,400億円規模の企業で、経営戦略コンサルティング実施、月１億円、年10憶円の利益改善などを実現している。社会変化に適応した企業の長期的発展を目指す。著書に「構造が成果を創る～価値を構築するストラクチャリング思考と手法～」（中央経済社）、発刊10万部を突破した「付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質」（かんき出版）がある。
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