2021/02/04
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敏腕キャピタリストの着眼点
第23回
出資の判断軸は「自分が転職しても良いと思える会社」かどうか：ジャフコ高原 瑞紀氏【後編】
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日本最大のベンチャーキャピタルであるジャフコ グループ株式会社・関西支社支社長の高原瑞紀氏へのインタビュー。その後編では、いま注目すべき投資先企業や経営者を見る際のポイントなどをうかがっています。
（前編はこちら）
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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ジャフコ グループ株式会社 関西支社 支社長
同志社大学卒業後、2010年4月、株式会社ジャフコ(現ジャフコ グループ株式会社）に入社。中部支社にて、東海・北陸エリアのスタートアップへの投資・成長支援に従事。2018年2月より関西支社長。主な投資先としてオルツやティアフォー、ネクイノ、ACALL等を担当し、ソーシャルゲーム・SaaS・自動運転・遠隔診療まで幅広い業種への投資実行・成長支援に関与。IPO・M&AでのEXITの実績を持つ他、ファンドレイズの経験も有する。一般社団法人日本スタートアップ支援協会、大阪市スタートアップ企業支援プログラム、和歌山県アクセラレーションプログラムのメンターとして、起業家を支援する活動を幅広く行っている。
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