2020/07/22
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2030年に向かえ！ リーダーのためのキャリアメイク戦略
第25回
セミナー：「ニューノーマル」でも輝くための、職場・企業の選び方
- エグゼクティブ
- キャリア
- 転職
- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
2020年7月21日（火）開催のzoomセミナー「ニューノーマルでも輝くための、職場・企業の選び方」。当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中！）へのご登録が必要です。
あなたにぴったりな職場の見極め方とは？
「ニューノーマル（新常態）」においても変わらず活躍するためには、
あなたが最大限の力を発揮できる職場・企業を見極めることが重要です。
今いる会社で、または新天地で、リーダーとして輝くために。
2万名を超えるエグゼクティブ人材と対面してきた
キャリアの専門家・経営者JP井上和幸が、
あなたにぴったりの職場の見極め方を解き明かします！
【プログラム】
・経験・スキルだけではない！職場選びに欠かせないものとは
・あなたと企業の相性を決める、3つの「動機タイプ」
・職場や企業の動機タイプを知る
・相性の良い職場、悪い職場の見抜き方
【このような方におすすめ】
・自分にはどんな場が合っているのか、見極めたい
・活躍できる職場、企業はどこか、改めて棚卸しをしたい
・自社と相性のよい幹部人材を見抜きたい
・人材のプロに相談したい
【講師プロフィール】
井上和幸
株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。
こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録（年間11,000円or月間1,100円）を
していただくと続きをお読みいただけます。
※登録後30日間無料体験実施中！
プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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