2020/06/25
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敏腕キャピタリストの着眼点
第10回
投資先を決めるポイントは自らの「課題」に合致しているかどうか 【前編】
- 組織
- 経営
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今回の登場者は、ベンチャーキャピタル会社、STRIVE（ストライブ）の代表パートナーをつとめる堤達生さんです。STRIVEは「努力する、励む、闘う」という意味の英語であり、その言葉に象徴されるように、同社はベンチャー企業に資金を提供するだけではなく、「同じ船に乗るパートナーとして、自分たち自身も汗をかく究極のハンズオン・ベンチャーキャピタル」を目指しています。
堤さんは高校の頃は演劇に熱中、多数のオーディションを受け、男優の登竜門「ジュノン・スーパーボーイ」にもノミネートされるほどの演劇少年でした。大学時代にベンチャーキャピタリストという仕事の存在を知り、一転、今度はそれに恋い焦がれます。
大学卒業後は銀行系コンサルティング会社、独立系ベンチャーキャピタル会社を経て、サイバーエージェント、リクルート、GREE（グリー）において、いずれもベンチャーキャピタル事業の立ち上げを担いながら、自らも新規事業の創発に取り組むという経歴を歩んできました。
現在は、事業経験豊富なうえに、自らもSTRIVEを立ち上げて経営するという異色のベンチャーキャピタリストとして注目されています。そんな堤さんに、これまでの経験を通じたキャリアの話、投資を決める際のポイントを伺いました。
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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STRIVE株式会社 代表パートナー
大学院卒業後、三和総合研究所（現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）、グローバルブレイン株式会社を経て、株式会社サイバーエージェント及び株式会社リクルート、グリー株式会社にて、新規事業開発及びコーポレートベンチャーキャピタルの設立と運用に従事。その後、新たにベンチャーキャピタルファンドSTRIVEを創業して、代表パートナーに就任。現在、総額240億円の資金を運用中。
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