TOP 戦略人事の仕掛人 お客さまにどんな価値がご提供できるか?――そう考えるのに部署は関係ない。【前編】

2019/11/28

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第1回

お客さまにどんな価値がご提供できるか?――そう考えるのに部署は関係ない。【前編】

  • 戦略人事の仕掛人
  • 組織
  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 執行役員 人事部長 松浦俊雄氏
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸

 

かつてないほど経営・事業と人事の接合、連動が求められている今、「戦略人事」をリードするCHO/CHRO や人事トップの方に注目し、その具体的な取り組みやご本人の思い、今後の展望を伺う 「戦略人事の仕掛人」——。

 

その第一回目のゲストは、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 執行役員 人事部長である松浦俊雄さんです。広報・経営企画から人事の世界に入り、これまで構造改革や分社化、グループガバナンス等に関わってきた松浦さんは、「人事部門にいるから人事の事を考える――というのは違う」「人事の松浦として何かを考えるのではなく、CCCグループがお客さまに価値...

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プロフィール

  • 松浦俊雄氏

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 執行役員 人事部長

    早稲田大学法学部卒業。1995年、遊技機メーカーに入社しスタッフ部門(総務・広報・経理・経営企画)を担当。2007年、株式会社リクルート(現 リクルートホールディングス)に入社。総務部門を経て、2009年より人事部門にてグループマネジメント、基幹人事、人事制度設計、障がい者雇用等を担当。2012年10月のリクルートグループの分社化の企画・実行を担当。2014年、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社。HQ人事としてグループガバナンスを担う一方で、主要な事業会社の人事部門を兼務し、採用、制度設計などに従事。

  • 井上和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    早稲田大学卒業後、リクルート入社。コンサルティング会社取締役、リクルートエグゼクティブエージェントマネージングディレクター等を歴任。2010年経営者JPを設立し、現職。

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