TOP スペシャルコラムドラッカー再論 「多角化」という誘因と企業業績との関係性。

2019/11/25

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第196回

「多角化」という誘因と企業業績との関係性。

  • ドラッカー再論
  • エグゼクティブ
  • マネジメント
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸

 

「これまで長い間、多角化をすれば業績があがると信じられてきた。そのようなことはない、事実に反する。万能薬としての多角化の信仰が蔓延したのは、1950年代から60年代にかけてだった。だが当時の成功物語は、実は、多角化したものではなかったし、ましてコングロマリットのものでもなかった。」(『マネジメント–-課題、責任、実践』、1973年)

 

ここでドラッカーが成功物語として挙げているのは、IBM、ゼロックス、ソニー、ホンダ、トヨタ、フィアット、フォルクスワーゲン、シアーズ・ローバック、マークス&スペンサー、サザビー、ベルテルスマンなどの、当時、明確な企業ミッシ...

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プロフィール

  • 井上和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1989年早稲田大学卒業後、リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年よりリクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)。2010年に経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。 『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ずるいマネジメント』(SBクリエイティブ)『30代最後の転職を成功させる方法』(かんき出版)など著書多数。