2019/02/01
1/3ページ
理論で固める経営戦略
第14回
大企業は“ティール”から何を学べるか(ホールネス編)
- 経営
前回は、多くの企業が採用するオレンジ型組織がティールから学ぶべきポイントとして「存在目的体現」の重要性を取り上げた。
今回は、ティールの導入の可能性を探る上で重要なもうひとつのブレイクスルー「ホールネス」を取り上げる。
■7つのパラダイム
こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録(年間11,000円or月間1,100円)を
していただくと続きをお読みいただけます。
※登録後30日間無料体験実施中!