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「KEIEISHA TERRACE」オープン記念特別企画！現役リーダーの今後のキャリア構築ワークショップ
- 開催日： 2018年8月24日（金） 18:00-20:00 （受付開始 17:30）
- 開催地： G-FIELD EBISU（経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース）
- 受講料： 9,000円(税込) ※1 セミナーのみ5,000円 ※2 プラチナ会員特別価格あり
- 定員： 20名
- 主催： 株式会社 経営者JP
- 講師： 井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
KEIEISHA TERRACEとは、経営者・リーダー層のみなさまを対象に、
情報や出逢いの場を提供する会員制プラットフォームです。
「人生100年時代」 に現役リーダーとして活躍し続ける人の
共通点とは？！
いま、30代～50代のキャリアや転職に大きな注目が集まっています。
昨今TV、雑誌、ネットメディアでも、このテーマに関する特集や記事を目にしない日は
ありません。
そもそも、ミドル・シニア世代である30代～50代の皆様は、
キャリア上での大きな節目、転換点を迎えることになります。
変化の激しい時代、過去と未来が非連続的になっているいま、
この世代にある方々が、今後どのようなキャリアを形成していけばよいのかは、
そもそも当事者個々人の最重要テーマであり、
経営者や人事においても、今後自社の幹部層・中堅世代をどう処遇、活用していく
かという観点でも非常に重要であり、
また、日本の社会全体においても非常に重要な課題となっています。
当社が平素よりお付き合いしているリーダー各位におきましても、
この世代にある皆様が、ご自身のキャリアや転職において
どのようなタイミングでのキャリア転換を図るか、
転職するか否かの判断基準を持つかなど、
「リーダーとしてのキャリア戦略」についての情報を欲していらっしゃいます。
ところが、若手～中堅世代のキャリアや転職に関する情報は溢れているものの、
リーダークラス～マネジメント・経営層の皆様にとってのキャリアの考え方、
構築の仕方など、実践に即した情報は極小、もしくは誤ったものが非常に多い状態で
それに翻弄され道を見誤る方も少なくありません！
そこで今回、
会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」のオープンを記念しまして、
NIKKEI SYTLE「リーダーの転職学」大好評連載中、
1万名超の経営者・リーダー各位のキャリアに関わってきた
弊社代表・井上和幸自らが講師を務め、
これから活躍するリーダーの条件、
「リーダー層・経営層にとってのキャリアメイク戦略」について、
ワークを交えて講義いたします。
リーダー層・経営層の「キャリア＆転職の、いま」という視点から、
活躍するリーダーに求められる条件や各世代におけるキャリア像について理解を深めて頂き、
◎経営者や人事が、自社の幹部層・中堅世代をどう今後処遇、活用していけばよいか
◎ご自身が一流のリーダー、経営者となり理想のキャリアや転職を実現する方法
を伝授いたします。
ぜひ、この機会をお見逃しなくご参加ください！
※KEIEISHA TERRACE プラチナメンバーにご登録頂いた方には、特別価格でセミナーへご参加頂ける等の特典をご用意しております。
本セミナーも適用対象となりますので、是非この機会に会員登録くださいませ。
詳細は受講料の案内をご覧ください。
このような方におすすめ
- 今後の自社幹部・ミドルシニア活用についてお知りになりたい、対応を決めたい経営者・人事責任者各位
- 現在リーダー層としてご活躍中で、今後、更に経営陣へのキャリアを志向されている各位
- 今後のご自身のキャリア形成にどう取り組めばよいかを知りたい or お悩みのリーダー各位
- 経営から求められる幹部像と、自分の現状にギャップをお感じのマネジメント各位
- 自社で活躍中のリーダー層に対して、更なるキャリア形成支援を検討中の経営者・人事責任者各位
本講座の特長
- 幹部を採用、雇用されている経営者や人事責任者の方々にとっては、御社の今後のシニア活用での具体的ヒントや対応策をお持ち帰り頂けます
- ミドル・シニア世代の方々にとって、今後の具体的なキャリア展開のヒントを得ていただけます
- 経営者、経営幹部を目指される方には、「幹部人材」と「経営人材」の違いを具体的に知ることで、もう１段上のリーダーとしてのキャリアに踏み出していただけます
予定プログラム
・中堅世代のキャリア、転職で、「成功するケース vs 失敗するケース」の実際
・「幹部人材」vs「経営人材」、そのキャズム（横たわる淵）を明らかにする
・あなたのリーダータイプとそれに適した場を明らかにする、簡易チェック！
・昇進？転職？独立？ どれを選択すればよい？意思決定方法を伝授！
・これからの時代にフィットしやすいリーダーの１０の条件
など ～講師を交えての交流会～
新しいつながりの場としてご活用ください。
（セミナー会場近くのお店にてお食事・飲み放題付き）
開催概要
講 義 18:00-20:00（受付開始17：30）
懇親会 20:00-21:30 G-FIELD EBISU（経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース）
東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 7F >>所在地MAP 限定20席 ●幹部層・リーダー層でご活躍中の各位、経営者・人事責任者各位
※今回は、経営者・幹部層・リーダー層・人事責任者各位に限らせていただいています。
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます
※当日は座学のみでなく、
メールアドレス ： info@keieisha.jp
※メールにてお問い合わせください。24時間以内にご返信申し上げます。
受講料
9,000円（税込）
セミナーのみご参加の場合
更に！プラチナメンバー登録を年会費でお手続きいただいた方には
井上の書籍を１冊プレゼント！
プラチナメンバーへご登録いただきますと、
今後もお得にセミナーをご受講頂けます。ぜひこの機会に併せてご登録ください！
※先行受付特典（無料参加）適用をご希望の方はお申込みフォームの【備考欄】に
「先行受付特典 無料参加適用」と必ず記載してください。（懇親会は有料となります）
9,000円(税込)
セミナーのみご参加の場合 5,000円(税込)
講師プロフィール
井上和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス（2006年に社名変更、現・リクルートエグゼクティブエージェント）。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立（2010年4月創業）、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、クライアントである企業・個人の個々の状況を的確に捉えた、スピーディなコンサルティング提供力に定評がある。自ら1万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)、『プロフェッショナルリーダーの教科書』(共著、東洋経済新報社)、『人物鑑定法 あの人も、丸見えになる』(経済界)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。取材・コメント・出演実績として、「日本経済新聞」「朝日新聞」「読売新聞」「産経新聞」「日刊工業新聞」「週刊東洋経済」「日経ビジネス」「GQ JAPAN」「週刊現代」「プレジデント」「AERA」「月刊BOSS」「CIRCUS」「日経ビジネスオンライン」「ITmediaエグゼクティブ」「BOSS online」、フジテレビ「ホンマでっか？！ＴＶ」「キカナイトF」、その他業界誌等多数。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立（2010年4月創業）、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、クライアントである企業・個人の個々の状況を的確に捉えた、スピーディなコンサルティング提供力に定評がある。自ら1万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)、『プロフェッショナルリーダーの教科書』(共著、東洋経済新報社)、『人物鑑定法 あの人も、丸見えになる』(経済界)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。取材・コメント・出演実績として、「日本経済新聞」「朝日新聞」「読売新聞」「産経新聞」「日刊工業新聞」「週刊東洋経済」「日経ビジネス」「GQ JAPAN」「週刊現代」「プレジデント」「AERA」「月刊BOSS」「CIRCUS」「日経ビジネスオンライン」「ITmediaエグゼクティブ」「BOSS online」、フジテレビ「ホンマでっか？！ＴＶ」「キカナイトF」、その他業界誌等多数。