受付終了
40代からの転職で成功する人 VS 失敗する人
- 開催日： 2024年10月3日（木）18:30-19:30
- 開催地： zoomにて開催
- 受講料： 無料
- 定員： 50名
- 主催： 株式会社 経営者JP
- 講師： 井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
2万名超の社長・エグゼクティブと対面し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、経営者JP代表 井上が、
「40代の転職」を成功させるための考え方から具体的行動までを一挙紹介！
【転職市場で「引く手数多の40代」はどんな人なのか？】を、存分に明かします。
40代は「若い」「旬な」年齢です。
これから、より重責を担っていく「買い時」世代の人材である40代のみなさまに
転職活動中に注意すべき点や転職後に失敗しないためのポイントを
最新の労働市場、人材市場、社会トレンド情報も交えながら徹底解説いたします。
ぜひこの機会をお見逃しなくご参加ください！
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
※お申込者全員に期間限定で当日のセミナー動画を配布いたします。
当日ご都合が合わない方もぜひお気軽にお申し込みください。
このような方におすすめ
・40歳を目前にして、今後のキャリアや転職を考え始めている
・40代・50代、どうキャリアを重ねていくか迷っている
・どのような人材が求められ、どのような人材は厳しく見られるのか知りたい
・40代・50代人材の活用に悩んでいる（経営者・人事責任者各位）
予定プログラム
・「35歳転職限界説」から「49歳転職限界説」へ
・40代からガラリと変わる 職歴書・面接トークの正解
・いま「引く手数多の40代」は、こんな人だ！
・40代、50代が、転職活動でつまず気がちな３つの場面
・40代、50代の、成功する転職活動プロセス
・仕事人生の大分岐点である40代。後半人生を充実させるための転職は、こう進める！
・Q&A
開催概要
・日時：2024年10月3日（木）18:30-19:30
・対象：経営者・管理職・リーダー各位
・定員：50名
・場所：Zoomにて開催
・受講料：無料
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）一営業日以内にご返信申し上げます。
＊KEIEISHA TERRACEセミナーのお申込みについて
・お申込みいただいた方には、セミナー開催後にKEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
・すでにアカウントをお持ちの方には、重複してアカウント発行はございません。
講師プロフィール
井上和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
現在、以下の各メディアにて幹部向けのキャリアや転職に関するコラムを連載中。
▼NIKKEI リスキリング 「次世代リーダーの転職学」（「日経産業新聞」にも掲載）
▼SankeiBiz「井上和幸の、社長を目指す方程式」
▼CAREER CARVER MAGAZINE「経営者JP井上の視点」
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。