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経営者力診断スペシャルトークライブ：経営者・リーダーのための、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかた
- 開催日： 2022年11月25日（金）18:30-20:00
- 開催地： zoomにて開催
- 受講料： 2,200円 ★プラチナメンバーは無料！
- 定員： 100名
- 主催： 経営者JP
- 講師： 伊藤羊一氏（Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）学部長）・井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
このような方におすすめ
・ご自身の組織運営・チームマネジメントにお悩みをお持ちの経営者・幹部各位
・自社の経営層・幹部層のチームビルディング力強化をお考えの経営者・人事責任者各位
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、
こちらのリリースを記念して、＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、Zアカデミア学長、
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）学部長などを務め、
ベストセラー『1分で話せ』『0秒で動け』などの著者でもある伊藤 羊一氏です。
伊藤氏の新刊『メンバーの強みを活かしきる「僕たちのチーム」のつくりかた』
発刊を記念して、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかたについて、
Zアカデミアでの取り組みやこれまでの伊藤氏ご自身の実体験、
各社でのリーダー開発支援での実例などから、実践的かつ多面的にお伺いいたします！
対談相手は、『社長になる人の条件』
『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』著者でもあり、
経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもあり、マネジメントチーム強化・次世代リーダー育成
についても長年支援を手掛けてきた経営者JP代表、井上が務めます。
経営者・組織リーダーとしてメンバーの強みを活かしきるチームを作りたい皆さん。
ぜひ、この回をお逃しなく！
| ＜お知らせ＞ セミナー・トークライブ企画につきまして、新型コロナウィルス流行に伴い、この時期を共に乗り切るためのリーダーの皆様の応援企画として特別無料開催してまいりましたが、社会が正常化しつつある状況を鑑み、このたび開催形態を戻すこととなりました。 ご好評いただいております「経営者力診断スペシャルトークライブ」につきましては、豪華ゲストをお迎えし、さらに経営者力診断〔詳細版〕5500円の特典とアーカイブ動画視聴付きのバージョンアップ企画として、非会員・レギュラーメンバー様は2,200円、プラチナメンバー様は無料でご提供をさせていただきます。 皆様にご満足頂けるよう企画・運営して参りますので、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。 |
プラチナメンバーにご登録後、申込される方は下記ボタンよりお手続きください。
＊すでにプラチナメンバー会員の方もこちらからお申し込みください。
非会員・レギュラーメンバーのままお申し込みを続ける方は下記ボタンよりお進みください。
予定プログラム
・個々の強みを活かすチームの作り方
・メンバーが主体的に話す、取り組む「場」の作り方
・組織を超えて集まる「ヨコの場」の作り方
・「5つの力（経営者力診断）」とメンバーの強みを活かすチーム運営
・これからの経営者・リーダーに求められるリーダーシップスタイルは？
・Q&A
開催概要
- 日時：11月25日（金）18:30-20:00
- 対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
- 定員：100名
- 場所：zoomにて開催
※お申込者全員に、
・経営者力診断・詳細版（通常価格￥5,500）を無料でプレゼント！
・期間限定で当日のセミナー動画を配布いたします。
※お申込み頂いた方にはKEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。
受講料
●プラチナメンバー：無料
※プラチナメンバーの方はこちらからお申込みページへお進みください。
※プラチナメンバー（月額1,100円・初月30日間無料）へは今すぐこちらからご登録いただけます。
講師プロフィール
伊藤羊一（いとう・よういち）
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）学部長
東京大学経済学部卒。グロービス・オリジナル・MBAプログラム（GDBA）修了。 1990年に日本興業銀行入行、2003年プラス株式会社に転じ、2011年より執行役員マーケティング本部長、2012年より同ヴァイスプレジデントとして事業全般を統括。 かつてソフトバンクアカデミア（孫正義氏の後継者を見出し、育てる学校）に所属。孫正義氏へプレゼンし続け、国内CEOコースで年間1位の成績を修めた経験を持つ。 2015年4月にヤフー株式会社に転じ、次世代リーダー育成を行う。また、グロービス経営大学院客員教授としても、リーダーシップ科目の教壇に立つ。現在は、Zアカデミア学長として次世代リーダー開発を行うほか社外でもリーダー開発を行う。2021年4月武蔵野大学アントレプレナーシップ学部を開設、学部長に就任。著書に、『1分で話せ』、『0秒で動け』、『やりたいことなんて、なくていい。』、『未来を創るプレゼン』（共著）がある。
井上 和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
以下の各メディアにて幹部向けのキャリアや転職に関するコラムを連載。
▼NIKKEI STYLE「次世代リーダーの転職学」（「日経産業新聞」にも掲載）
▼SankeiBiz「井上和幸の、社長を目指す方程式」
▼CAREER CARVER MAGAZINE「経営者JP井上の視点」
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
以下の各メディアにて幹部向けのキャリアや転職に関するコラムを連載。
▼NIKKEI STYLE「次世代リーダーの転職学」（「日経産業新聞」にも掲載）
▼SankeiBiz「井上和幸の、社長を目指す方程式」
▼CAREER CARVER MAGAZINE「経営者JP井上の視点」
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。