TOP セミナー・イベント 【トークライブ】40才からのキャリア戦略 /残るか、移るか、独立か

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【トークライブ】40才からのキャリア戦略 /残るか、移るか、独立か

  • 開催日:2020年11月26日(木)18:30-20:00
  • 開催地:zoomにて開催
  • 受講料:無料
  • 定員:100名
  • 主催:株式会社 経営者JP
  • 講師:前川 孝雄氏(株式会社FeelWorks 代表取締役)

このような方におすすめ

  • 40代・50代、どうキャリアを重ねていくか迷っている
  • 社内でより高みに上っていくにはどうすればよいか、ヒントが知りたい
  • コロナ下において、新天地を考えている
  • 独立という選択も視野に入れている
  • 40代・50代人材の活用に悩んでいる(経営者・人事責任者各位)


 

11月26日(木)、40代からの「キャリアの歩み方」を
参加者の皆様と考える無料トークライブを開催します!

当日は、『50歳からの幸せな独立戦略』『コロナ氷河期』などの
著者である前川孝雄氏をゲストにお迎えし、
弊社井上とともに本音で語り合っていただきます。

  

このまま現職で上を目指すのか、
新天地を探すか、
または独立するのか―

それぞれの道への選択・判断における重要ポイントや、
これまでのご自身のキャリアを踏まえ、これからをどう考えれば良いか

「上司力、ダイバーシティマネジメント・人材育成のプロ」前川孝雄氏と、
「幹部採用・配置・育成のプロ」井上が最新情報を元にお伝えいたします。

40代・50代のリーダー各位が、後悔のない選択をするために。

ご自身の今後のキャリアについて考えたい方は、
この機会にぜひご参加ください!

※本企画は前川氏著『コロナ氷河期』『50歳からの幸せな独立戦略』出版記念イベントです。
※無料開催、先着100名限定

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予定プログラム

  • コロナ禍で働く環境はどう変わったか?
  • 企業における[雇用、育成、採用]でのホットトピックス
  • これからのミドルシニアの歩む道は?
    - 社内での進み方
    - 転職での考え方
    - 独立という選択
  • コロナ氷河期、ポストコロナに向けて、私たちはどう進むか?
  • Q&A

開催概要

  • 日時:2020年11月26日(木)18:30-20:00
  • 対象:経営者・幹部層・リーダー層各位
  • 定員:100名
  • 場所:zoomにて配信いたします。
  • 受講料:無料

※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ:セミナー運営事務局(info@keieisha.jp)
一営業日以内にご返信申し上げます。

講師プロフィール

前川 孝雄(まえかわ・たかお)

株式会社FeelWorks
代表取締役

「コミュニケーションが人と組織を変える」をスローガンにする人材育成の専門家集団、株式会社FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力」提唱者。
1966年、兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。
リクルートで『リクナビ』『ケイコとマナブ』『就職ジャーナル』などの編集長を務めたのち、2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。
「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、独自開発した「上司力研修」「上司力鍛錬ゼミ」「50代からの働き方研修」、eラーニング「ハラスメント予防e講座」などで400 社以上を支援している。
2011年から青山学院大学兼任講師。
2017年に株式会社働きがい創造研究所を設立。一般社団法人企業研究会 研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。
独立直後には、「700 通の挨拶状を送るも反応ゼロ」「仕事の依頼がなく近所の公園で途方に暮れる」といった挫折を味わう。そこから立ち直った経験から、近年はミドルの転職・独立・定年後のキャリアの悩み相談に乗る機会も多い。
著書は『50 歳からの逆転キャリア戦略』『上司の9割は部下の成長に無関心』(ともにPHP ビジネス新書)、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベスト新書)、『本物の「上司力」』(大和出版)、『コロナ氷河期』(扶桑社)など33 冊。
産業能率大学などでリーダーシップ、キャリア、ダイバーシティマネジメント、コミュニケーションについての教科書も執筆。