TOP セミナー・イベント 経営リーダーのための「採用力」「組織力」速習ワークショップ 〜ビジョン達成のために、適切な人を集め、動かす方法〜

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経営リーダーのための「採用力」「組織力」速習ワークショップ 〜ビジョン達成のために、適切な人を集め、動かす方法〜

  • 開催日:2019年1月25日(金) 18:00-20:00(受付開始 17:30) 懇親会 20:00-21:30
  • 開催地: G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース)
  • 受講料:セミナー+懇親会:8,000円(税込) ※1 レギュラーメンバー:9,000円(税込) ※2 セミナーのみ価格あり
  • 定員:20名
  • 主催:株式会社 経営者JP
  • 講師:井上和幸(株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO)

経営リーダーに必須の力は色々ある。
「経営戦略」「マーケティング」「ファイナンス」「アカウンティング」…

しかし、実際のビジネスの実現力、執行力を最も左右するのが
「採用力」「組織力」

採用・選抜・育成・組織のプロである井上和幸が、
経営リーダーの皆さんが実際に、どのように採用、組織編成、育成を行えば良いのか、
フレームワークと具体的ノウハウを伝授!

経営者・リーダー各位が、事業・経営で目指すビジョンを実現させる、
企業として業績向上・発展し続けるためには、
最高・最強のチームを作り上げることが必要不可欠です。

そこで、経営課題・事業課題を、経営人材・幹部人材の最適配置で解決する
という視点から、これまで約2万名を超える経営人材のキャリアの現場に携わり、
台湾で年間ベストセラー10にランクインした『ずるいマネジメント』(SBクリエイティブ)や
『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48 』(共著、東洋経済新報社)などの著者でもある井上和幸が、

今回は、「採用」+「組織」強化フレームワークと実践方法
お伝えします!

前回講義時の様子

座学だけではなく、オリジナルワークや、模擬面接などを交えながら
井上メソッドを体系的にお伝えしますので、ぜひこの機会に
「採用」と「組織マネジメント・育成」についての基本骨格
お持ち帰りください!

 

***井上のコラムが好評連載中!***
次世代リーダーの転職学(日経電子版/NIKKEI STYLE ※日経産業新聞 紙面でも連載中)
社長を目指す方程式(SankeiBiz)
経営者JP井上の視点(CAREER CARVER)

 

*過去開催ワークショップの様子もこちらからご覧いただけます*
2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略(KEIEISHA TERRACE)

 

〇KEIEISHA TERRCEワークショップのお申込みについて
・お申込みいただいた方には、もれなくKEIEISHA TERRCEレギュラーメンバー(無料会員)のアカウントを発行いたします
・既にレギュラーメンバーの方は、お持ちのアカウントからお申込みください
・プラチナメンバー(月額1,080円)になると、割引価格(1,000円OFF)で受講いただけますので、ぜひこの機会にご検討ください(詳細はこちらから)

 

このような方におすすめ

  • 採用、育成の戦略立案・具体的方法を知りたい、学びたい経営者・事業リーダー・人事責任者各位
  • 自社の採用や人材開発がどうもうまくいかないとお悩みの経営者・事業リーダー・人事責任者各位
  • 今後、経営リーダーとして活躍するために、採用・組織編成・育成の骨格を押さえておきたい各位
  • 自社事業を成長・発展させるために、組織体制の強化を図りたいと願う経営者・事業リーダー・人事責任者各位

本講座の特長

「採用力」「組織力」についてのフレームワークと実践方法を知ることで、

  • 御社の採用、人材開発の強化、好転の一助となります
  • 経営リーダーとしてのHR側面でのお強み、差別化を得ていただけます

 

「模擬面接」のワークを通して、

  • 短時間でどのようなことを確認すべきか体得いただけます
  • 面接・選考ステップはどのように組めばよいか、についてのフレームとやり方を伝授します

 

  • 講義後の講師を交えての懇親会では、ぜひ皆様で採用・組織力強化のための情報交換をしていただき、今後にご活用ください

予定プログラム

【講義・ワークショップ】

  • いま、なぜ、多くの企業が採用・人材開発で苦戦し続けているのか
  • 成長企業、優良企業は、採用と育成、組織活性が優れている
  • 「採用力」のフレームワークと実践法
  • 「組織力」のフレームワークと実践法
  • 「採用力」「組織力」強化のために、前提として必要な3つのこと

など

【懇親会】

~講師を交えての交流会~
新しいつながりの場としてご活用ください。
(セミナー会場近くのお店にてお食事・飲み放題付き)

開催概要

開催日時

2019年1月25日(金)
講 義 18:00-20:00(受付開始17:30)
懇親会 20:00-21:30

会場

G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース)
東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 7F >>所在地MAP

定員

限定20席

受講推奨

●幹部層・リーダー層でご活躍中の各位、経営者・人事責任者各位
※今回は、経営者・幹部層・リーダー層・人事責任者各位に限らせていただいております。
予めご了承ください。
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます
※当日は座学のみでなく、ワークショップと参加者相互での交流会を予定しています。

主催

株式会社 経営者JP

お申込み締め切り

2019年1月21日(月)

お問い合わせ

株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 中村・益野・相馬
メールアドレス : info@keieisha.jp
※メールにてお問い合わせください。24時間以内にご返信申し上げます。

受講料

  • KEIEISHA TERRACEプラチナメンバー:8,000円(税込)
    ※セミナーのみご参加の場合:4,000円(税込)

 

  • KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバー:9,000円(税込)
    ※セミナーのみご参加の場合:5,000円(税込)

    *プラチナメンバーになるにはこちらから。
    プラチナメンバーへご登録いただきますと、今後もお得にセミナーをご受講頂けます。
    ぜひこの機会に併せてご登録ください!
    ※KEIEISHA TERRACEについてはこちらからご確認ください

講師プロフィール

井上和幸(いのうえ・かずゆき)

株式会社
経営者JP
代表取締役社長・CEO

1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス(2006年に社名変更、現・リクルートエグゼクティブエージェント)。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立(2010年4月創業)、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、クライアントである企業・個人の個々の状況を的確に捉えた、スピーディなコンサルティング提供力に定評がある。自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)、『プロフェッショナルリーダーの教科書』(共著、東洋経済新報社)、『人物鑑定法 あの人も、丸見えになる』(経済界)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。取材・コメント・出演実績として、「日本経済新聞」「朝日新聞」「読売新聞」「産経新聞」「日刊工業新聞」「週刊東洋経済」「日経ビジネス」「GQ JAPAN」「週刊現代」「プレジデント」「AERA」「月刊BOSS」「CIRCUS」「日経ビジネスオンライン」「ITmediaエグゼクティブ」「BOSS online」、フジテレビ「ホンマでっか?!TV」「キカナイトF」、その他業界誌等多数。