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私たちは次世代に「何を遺すか」「どう伝えるか」／『「教える」ということ』
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調整文化から挑戦文化へ 危機の今こそ「役員の壁」を打破するとき／『なぜ、それでも会社は変われないのか』
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世界を変える価値創造を生む、「ディスラプション思考」／『Think Disruption』
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ウィズコロナの生活スタイルは地方創生と好相性／『2030年日本の針路』
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コロナ禍だからこそ「できることを誠実にやり続ける」。／『ポストコロナの経済学』
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ポストコロナ時代に求められる「本質力」のヒントが満載。／『食卓の経営塾』
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ソニー創業者の井深大氏が、パートのおばさんに「負けた」日／『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』
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「常に目標達成する人」ってどんな人？／『科学的にラクして達成する技術』
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有能な経営者ほど、「経営理念」づくりに着手する理由／『経営理念の教科書』
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つい誰かに話したくなる「買い物」の未来／『2025年、人は「買い物」をしなくなる』
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立ち返るべき「自分」がありますか？／『FIELDWORK─野生と共生─』
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高校生の下でバイトして驕りと固定観念を手放す社長／『なぜ星付きシェフの僕がサイゼリヤでバイトするのか？』
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脳科学に基づく「読書法」で、アウトプットの仕組みを作る。／『死ぬほど読めて忘れない 高速読書』
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無名の20代がなぜ世界245万人から支持されるのか？ ／『僕のインスタが200万フォロワーになった理由』
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ニューノーマルな時代に打ち勝つ「攻めのCFO」とは／『中小・ベンチャー企業 CFOの教科書』
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組織がおかしくなるのは、「人」を見ていないから／『これからの生き方。』
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「書く」にまつわる悩みが全部解決する“新しい文章術”／『書くのがしんどい』
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「階層型（ヒエラルキー）」から「ティール」へ進化するためのアプローチ／『自主経営組織のはじめ方』
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「スキルよりモラル」で、最強チームが構築できる／『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』
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部下から休日に誘われたことはありますか？／『リーダーを目醒めさせるキラー・クエスチョン』
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SNS時代は、本は読んだらすぐアウトプットする！／『本は読んだらすぐアウトプットする！』
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連載特集
成功する経営者は皆、多読家。「TERRACEの本棚」
成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目している、読んでいる書籍をご紹介！
