2024/01/23
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【最新】経営幹部・ミドル層転職市場予測 2024年は「人材難の先へ」。
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- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
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このたび、2024年の幹部・ミドル転職市場における企業の人材需要と採用の課題について、その動向を予測・解説いたします。
主なトピックス
１）「AIによるマネジャー”以外”不要論」
２）「自己証明書ブーム到来？！」
３）「スタートアップとレガシー企業間での人材垣根の消失」
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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