2022/07/21
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2030年に向かえ！ リーダーのためのキャリアメイク戦略
第36回
これから求められるリーダーと、求められないリーダーの違い。
- エグゼクティブ
- キャリア
- 転職
- 井上 和幸 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
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本企画は、KEIEISHA TERRACEセミナー『ウィズコロナの転職思考法：自分準備編』（2020年9月10日開催）を編集し、記事としてまとめ直したものです。
ウィズ・コロナ下で世の中が一変したと同時に、求められる経営幹部像も変わりつつあります。転職に成功する経営幹部には、どんな共通項があるのか？
皆様自身が今後のキャリアのためにどのような準備・考え・行動をすべきか、そのヒントをご紹介します。
いま、幹部転職市場に起きていること
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プロフィール
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株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
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