TOP KEIEISHA TERRACEセミナー  ナレッジライブラリー 黒田真行氏×井上和幸/36歳になった瞬間に求人は半分になり、その後は5歳毎に半減する。(Vol.1)

2021/09/03

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KEIEISHA TERRACEセミナー  ナレッジライブラリー

第23回

黒田真行氏×井上和幸/36歳になった瞬間に求人は半分になり、その後は5歳毎に半減する。(Vol.1)

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5月25日、【KEIEISHA TERRACE トークライブ】 今後の人材業界の動向と、ミドルやシニアのキャリア&転職――がオンラインで開催されました。今回のゲストは、ルーセントドアーズ株式会社 代表取締役 黒田真行氏です。黒田さんは転職サイト「リクナビNEXT」編集長やリクルートエージェントの事業開発に従事した後に独立し、ミドル層専門のエージェントとして活躍されていらっしゃいます。

黒田さんとはリクルート時代の同期(平成元年入社)でもある弊社代表取締役CEO井上和幸が、ミドル層・シニア層のキャリアと転職、人材業界の課題などについて本音で語り合いました。本記事ではその一部を抜粋・編集して、3回にわたってお届けします。(全3回)

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プロフィール

  • 黒田 真行氏

    黒田 真行氏

    株式会社ルーセントドアーズ 代表取締役

    「ミドル世代の方々のキャリアの可能性を最大化する」をテーマに、ベンチャー企業や中小企業の経営者の右腕人材となるミドルマネジメント層、経営プロフェッショナルの人材紹介事業を運営。1989年、関西大学法学部卒業、リクルート入社。以来、転職メディアの制作・編集・事業企画に携わる。2006~13年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。13年リクルートドクターズキャリア取締役などを経て、14年ルーセントドアーズを設立。
    ・35歳以上のための転職支援サービス「CareerRelease40」
    ・40代からのキャリアの不安相談サービス「CanWill」

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