eラーニング『派遣のミカタ』など自律的な成長に寄り添うインフラを構築。多くの人が自分らしく輝く世界をつくりたい。

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田島智也氏株式会社manebi　代表取締役CEO

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株式会社manebi（2013年創業）は、派遣業界に特化したeラーニング『派遣のミカタ』および、エントリー・面接・オンボーディングなど全ての採用プロセスをオンラインで完結できる採用プラットフォーム『playse.』（プレース）などのサービスで知られる会社だ。ミッションを「世界縁満」、ビジョンを「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」としたうえで、「個人と組織の幸せを育む技術で世界一を目指していこうと思っています」と語る同社代表取締役CEOの田島智也氏に話をうかがった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（聞き手／井上和幸）

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プロフィール

田島智也氏

株式会社manebi　代表取締役CEO

日本大学生産工学部卒業。12歳の時、父が他界し家業が倒産。その後母の背中を見て育ち、親への恩返しの想いと就活中に出会った経営者への志に触れ23歳で起業。2010年1月クリエイティブ企業を共同創業、共同代表に就任。2013年8月株式会社manebiを創業、代表取締役CEOに就任。2016年にスタートした派遣業界特化のキャリア形成支援プラットフォーム「派遣のミカタ」は業界で日本No.1のシェアを持ち、パッションリーダーズアワード2016準大賞を受賞。ダイヤモンド社「ザ・ファーストカンパニー2017」の30社に選出。日経BP社「続日本のベストベンチャー15社」に選出。目標は一人ひとりが自己実現するために、個人のキャリア形成に寄与するエコシステムを構築し、世界一のHeart Tech Companyになること。

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