TOP TERRACEチャンネル セミナー:40代・50代の転職 成功する人・失敗する人

2020/04/10

1/1ページ

TERRACEチャンネル

第1回

セミナー:40代・50代の転職 成功する人・失敗する人

  • エグゼクティブ
  • キャリア
  • 転職
 

2020年3月26日(木)開催のzoomセミナー「40代・50代の転職、成功する人・失敗する人」。当日の映像をご覧いただけます。

 

 

※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中!)へのご登録が必要です。

 

 

 

✔ 経歴・スキルだけではない!企業側がチェックしているポイントとは?

✔「買われる」材と「売られる」特徴

✔ 2020年、こんなリーダーが活躍する

 

などトピックスをお話ししています。

 

2万名以上ビジネスパーソンキャリアを見てきたプロが語る、

成功する失敗する違い」をぜひご確認ください。

 

 

【プログラム】
・「買われる」ミドルになるために必要な価値観
・あなたの「ウリ」のポイント×企業側の「ウリ」のポイント、マッチしている?
・エグゼクティブのあなたは、「何」で買われるか?
・業界、職種、企業の成長ステージ…あなたが最大限の力を発揮できる環境は?
・候補者のあなたは、企業側、社長からこう見られる。
・「ぜひ一緒に働きたい」と思われるリーダーになるための12の心得
・「ヘッドハンティングの可能性」方程式に基づく自己ワーク

 

 

【講師プロフィール】
井上和幸

株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO

 


1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。







2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。

著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。


 

こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録(年間11,000円or月間1,100円)を
していただくと続きをお読みいただけます。

※登録後30日間無料体験実施中!

プロフィール

  • 井上 和幸

    井上 和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。

    この登場者の記事一覧をみる
あなたにおすすめ