TOP 2030年に向かえ! リーダーのためのキャリアメイク戦略 自己認識と第一印象が異なるのは結構なリスクになる。

2019/12/19

1/1ページ

第20回

自己認識と第一印象が異なるのは結構なリスクになる。

  • リーダーのためのキャリアメイク戦略
  • キャリア・働き方
  • 経営
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸

本企画は、弊社代表取締役社長CEOの井上和幸が、エグゼクティブ人材の方々に向けて定期的に開催しているワークショップ、『「KEIEISHA TERRACE」リーダーのためのキャリアメイク戦略シリーズ』(2019年10月25日開催)の一部を改編し、3回の連載記事としてまとめ直したものです。

...

こちらはプラチナメンバー限定記事です。
プラチナメンバー登録(年間11,000円or月間1,100円)を
していただくと続きをお読みいただけます。

※登録後30日間無料体験実施中!

プロフィール

  • 井上和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1989年早稲田大学卒業後、リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年よりリクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)。2010年に経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。 『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ずるいマネジメント』(SBクリエイティブ)『30代最後の転職を成功させる方法』(かんき出版)など著書多数。