受付終了
経営者力診断スペシャルトークライブ：経営力強化とコーポレートガバナンス
- 開催日： 2022年5月12日（木）18:30-20:00
- 開催地： zoomにて開催
- 受講料： 無料
- 定員： 100名
- 主催： 株式会社 経営者JP
- 講師： 秋元 征紘氏（ワイ･エイ･パートナーズ株式会社代表取締役 ジャイロ経営塾代表）・井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO）
このような方におすすめ
- 管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
- 現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい各位
- コーポレートガバナンスの強化、社外取締役体制の強化に取り組まれたい経営者・企業各位
- 経営者のサクセッションプランを検討されたい経営者・企業各位
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、
こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、ワイ･エイ･パートナーズ株式会社代表取締役、
ジャイロ経営塾代表の秋元征紘（あきもと・ゆきひろ）氏。
・日本ペプシコーラ副社長
・日本ケンタッキーフライドチキン常務取締役
・ナイキジャパン 代表取締役社長
・ＬＶＭＨグループのゲラン代表取締役社長
と名だたる外資系のトップを歴任され、
現在は
・ウェザーニューズ 社外取締役
・イー・ロジット社外取締役
・ホワイトプラス社外取締役
・FiNC Technologies取締役
などを務めていらっしゃる秋元氏。
そんな秋元氏に、「経営力強化とコーポレートガバナンス」をテーマに、
強い経営陣の作り方や、グローバルスタンダードも鑑みつつの
コーポレートガバナンスのあり方、また後継経営者の選抜・抜擢などについて
色々とお聞きしたいと思います。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
管理職として、リーダーとしてご活躍中で、
これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。
現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい皆さま。
更に、コーポレートガバナンスの強化、社外取締役体制の強化、
経営者のサクセッションプランなどにご興味おありの皆さま。
ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる
場合がございますのでご了承ください。
※お申込者全員に期間限定で当日のセミナー動画を配布いたします。
当日ご都合が合わない方もぜひお気軽にお申し込みください。 ＊KEIEISHA TERRACEセミナーのお申込みについて
- お申込み頂いた方には、セミナー開催後に
KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。 - KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーになると、ビジネスに役立つセミナー・イベント・記事などの情報をいち早く受取ることができます。今すぐ情報をお受取りになりたい方はこちらよりご登録下さい。
- すでにアカウントをお持ちの方には、重複してアカウント発行はございません。ログインしてお申込みください。
予定プログラム
- いま、企業を望ましい方向へと導いている経営者の共通項
- 経営者力を決める5つの力
- コーポレートガバナンスの強化にはこう取り組め
- 社外取締役体制を機能させるために必要なこと
- 間違いだらけの経営者のサクセッションプラン
- これから求められる経営幹部のタイプ
- Q&A
開催概要
- 日時：5月12日（木）18:30-20:00
- 対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
- 定員：100名
- 場所：zoomにて開催
- 受講料：無料
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。
講師プロフィール
秋元 征紘（あきもと・ゆきひろ）氏
ワイ･エイ･パートナーズ株式会社代表取締役 ジャイロ経営塾代表
1944年生まれ。1993年から1995年まで、ナイキジャパン代表取締役社長を務める。ナイキ創業者フィル・ナイトとビジネスで深く関わった経験を持つ。1970年日本精工入社。ニューヨーク、トロント駐在を経る。その後自ら起業するも失敗、35歳のときに時給600円のアルバイトとしてケンタッキーフライドチキンで働き始めて人生を再スタートさせ、日本ペプシ・コーラ副社長、日本ＫＦＣ常務取締役、ナイキジャパン代表取締役社長、ゲラン（ＬＶＭＨグループ）代表取締役社長・会長などを歴任。現在はジャイロ経営塾代表、ワイ・エイ・パートナーズ代表取締役。著書に『こうして私は外資４社のトップになった』（東洋経済新報社）、『一流の人たちがやっているシンプルな習慣』（フォレスト出版）、『ビジョナリー・マネジャー』（クロスメディア・パブリッシング）など。
井上和幸（いのうえ・かずゆき）
株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
現在、以下の各メディアにて幹部向けのキャリアや転職に関するコラムを連載中。
▼NIKKEI STYLE「次世代リーダーの転職学」（「日経産業新聞」にも掲載）
▼SankeiBiz「井上和幸の、社長を目指す方程式」
▼CAREER CARVER MAGAZINE「経営者JP井上の視点」
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
現在、以下の各メディアにて幹部向けのキャリアや転職に関するコラムを連載中。
▼NIKKEI STYLE「次世代リーダーの転職学」（「日経産業新聞」にも掲載）
▼SankeiBiz「井上和幸の、社長を目指す方程式」
▼CAREER CARVER MAGAZINE「経営者JP井上の視点」
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。