満席御礼
『営業サプリ式 大塚寿の「売れる営業力」養成講座』出版記念トークライブ 営業部長・営業マネジャーのための＜いま売れる営業＞を科学する！
- 開催日： 2021年6月18日（金）18:30-20:00
- 開催地： zoomにて開催
- 受講料： 無料
- 定員： 100名
- 主催： 株式会社 経営者JP
- 講師： 大塚寿氏（エマメイコーポレーション代表取締役 ）・井上 和幸（株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
このような方におすすめ
- 自社、自部門、もしくは自身の営業力を強化したい事業責任者・マネジャー各位
- 強い営業組織の作り方を知りたい事業責任者・マネジャー各位
- 「売れる営業の型」を構築したい営業責任者各位
- 売れる営業パーソンを育成したい営業責任者、人事責任者各位
- 売れる営業の本質を知りたいプレイングマネジャー各位
「どこから」読んでも「すぐ」に成果がでる！
営業本の決定版として、営業パーソン158万人が学んだオンライン営業講座
【「営業サプリ」式】の書籍化記念トークライブを開催します。
1兆円超の発電所案件、ITソリューション、総合人材サービス、半導体、自動車、
フルコミッションの外資系生保まであらゆる業種業界の営業研修を担当した著者が
売れる営業力養成方法を紹介。
ベンチマーキング用の13カテゴリー、144スキルの体系化の方法、
営業特性、スタイル、種類から売れる営業パーソンの商談構成まで解説。
相手役に経営者JP・代表の井上が、大塚氏からエッセンスを伺いつつ、
営業責任者や事業責任者、経営者の皆さんが
どう自社の組織や人材に反映していけばよいかという側面について
トークライブ形式でディスカッション、聞き出していきます。
6/17（木）発売！『営業サプリ式 大塚寿の「売れる営業力」養成講座』
■目次
第１章 本書の使い方と営業の特性・スタイル・種類を知る
第２章 たった「これ」だけのアプローチ準備で「すぐ」売れる営業に変わる！
第３章 有効なアプローチと「すぐ」成果が出る方法
第４章 誰でもできる！「すぐ」成果の上がる商談の流れの習得
第５章 売れるオンライン商談（リモート商談）と電話による商談
第６章 お客様は「どのような提案」を求めているのか？
第７章 売れる営業のプレゼンとクロージングの鉄則は「これ」だけ
第８章 いかに「交渉」「トラブル処理」をうまくやり、顧客との関係を深めるか
第９章 売れる営業になるための社内営業と商談管理
第１０章 営業上の「迷い」、営業が「つらい」と感じた時にどうするか？
※無料開催、先着100名限定 ＊KEIEISHA TERRACEセミナーのお申込みについて
- お申込み頂いた方には、セミナー開催後に
KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。 - KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーになると、ビジネスに役立つセミナー・イベント・記事などの情報をいち早く受取ることができます。今すぐ情報をお受取りになりたい方はこちらよりご登録下さい。
- すでにアカウントをお持ちの方には、重複してアカウント発行はございません。ログインしてお申込みください。
予定プログラム
- 日本初の＜営業の参考書＞、
「チャート式」等の著名学習参考書形式でその中身を一挙紹介！ - 営業の特性、スタイル、種類を全網羅！
～「売れる営業力」を13カテゴリー、144スキルで体系化 - 「スゴい営業方法」がなぜ役に立たないのか？
- 売れる営業パーソンの商談の流れ VS 普通以下の業績の営業パーソンの商談の流れ
- これであなたの営業部隊も明日からガンガン売れるようになる！
＜営業の勘どころ＞をお教えします - Q&A
開催概要
- 日時：6月18日（金）18:30-20:00
- 対象：経営者・幹部層・リーダー層各位
- 定員：100名
- 場所：zoomにて開催
- 受講料：無料
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。
講師プロフィール
大塚 寿氏
エマメイコーポレーション代表取締役
1962年群馬県生まれ。株式会社リクルートを経て、サンダーバード国際経営大学院でMBA取得。現在、オーダーメイド型企業研修を展開するエマメイコーポレーション代表取締役。リクルート社の伝説の営業パーソンが講師陣に名を連ねるオンライン研修「営業サプリ」において「売れる営業養成講座」の執筆・総合監修を務める。著書に「惜しい部下を動かす方法ベスト30」（KADOKAWA）、累計28万部のベストセラー「40代を後悔しない50のリスト」（ダイヤモンド社）、「できる40代は、『これ』」しかやらない（PHP研究所）など多数。
井上 和幸
株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。
2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著、東洋経済新報社)、『あたりまえだけどなかなかできない 係長・主任のルール』(明日香出版社)など。その他業界誌等多数。