終了
「売れる部下」を育てる16のマネジメント ワークショップ
- 開催日: 2019年11月8日(金) 18:00-20:00(受付開始 17:30) 懇親会 20:00-21:30
- 開催地: G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース)
- 受講料: セミナー+懇親会:10,000円(税込) ※プラチナメンバー:9,000円(税込) ※セミナーのみ価格あり
- 定員: 20名
- 主催: 株式会社 経営者JP
- 講師: 大塚寿氏(エマメイコーポレーション 代表取締役)
このような方におすすめ
- 部下育成に苦手意識がある
- プレイングマネジャーのため、部下の育成に手が回らない
- 部下を「売れる営業パーソン」に変えるマネジメントを学びたい
- 「売れる営業の型」を部下に身につけてもらいたい
今回のワークショップでは、
部下を「売れる営業パーソン」に変えるマネジメント
をお伝えいたします。
「売れる営業パーソン」が育てられない—
その背景は様々です。 例えば、
・自分の目標を追いながら、部下を育成する余裕がない
・部下育成に苦手意識がある
・言い聞かせても部下が動いてくれない etc…
本ワークショップでは、実際に手を動かし、
ディスカッションする実践ワークを交えながら、
「結果を出す部下育成」の16のコツ をお伝えいたします。
講師にお迎えするのは、リクルート出身、
累計28万部『40代を後悔しない50のリスト』をはじめ、
『リクルート流 「最強の営業力」のすべて』
『オーラの営業 飛翔編―最強の営業力を養成する十文字売虎道場』
『法人営業バイブル』
などの著者であり、『営業サプリ』の開発者でもある
エマメイコーポレーション代表取締役・大塚寿氏。
自分はもちろん、部下の結果も保証できるリーダーになるために。
マネジメント力、指導力をつけたいという方は、
ぜひこの機会にご参加ください!
予定プログラム
- 言うだけでは部下は育たない!
部下を動かすコミュニケーションとは? - 【ワーク】部下育成力が試される3つの場面で、どう動くか?
①やり切る気持ちが希薄な部下
②仕事が遅い部下
③一人で仕事を抱え込んでしまう部下 - 「売れる」営業パーソンの育て方、16のコツ
- 部下育成の原理・原則、具体的なコミュニケーション
など ~講師を交えての交流会~
新しいつながりの場としてご活用ください。
(セミナー会場近くのお店にてお食事・飲み放題付き)
本講座の特長
- なぜ「売れる」営業パーソンが育たないのか。その理由が明らかに!
- 「売れる」営業パーソン育成の【16のコツ】が体得できる!
- 【部下育成の原理・原則】を掴める!
- 参加者各位と部下育成の悩み・課題を共有し、対策のヒントが得られる
- 講義後には懇親会もございます。
講師・参加者各位とのご交流、情報交換、新たなネットワーク構築の場としてご活用ください。
開催概要
講 義 18:00-20:00(受付開始17:30)
懇親会 20:00-21:30 G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース)
東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 7F >>所在地MAP 限定20席 ●幹部層・リーダー層でご活躍中の各位、経営者・人事責任者各位
※今回は、経営者・幹部層・リーダー層・人事責任者各位に限らせていただいております。
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます
※当日は座学のみでなく、
メールアドレス : info@keieisha.jp
※メールにてお問い合わせください。24時間以内にご返信申し上げます。
受講料
- プラチナメンバー セミナー+懇親会:9,000円(税込)
セミナーのみ:4,500円(税込)
- レギュラーメンバー セミナー+懇親会:10,000円(税込)
セミナーのみ:5,500円(税込)
*プラチナメンバーの方は、割引特典が適応されます。プラチナメンバーについて
*KEIEISHA TERRACEについて
*消費税増税に伴う価格改定のお知らせ
2019年10月1日からの消費税率改定に伴いまして、10月開催のセミナーから、一部受講料を改定させていただきます。ご了承のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
講師プロフィール
大塚寿(おおつか・ひさし)
エマメイコーポレーション代表取締役
株式会社リクルートを経て、アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)MBAを取得。
現在、オーダーメイド型企業研修、および法人営業コンサルティングを展開する、エマメイコーポレーション代表取締役。
著書に『“惜しい部下”を動かす方法 ベスト30』(KADOKAWA)、累計28万部の『40代を後悔しない50のリスト』『30代を後悔しない50のリスト』『結婚を後悔しない50のリスト』(ダイヤモンド社)など多数。