TOP 成功する経営者は皆、多読家。「TERRACEの本棚」 『EXTREME TEAMS』に学ぶ、成長し続けるチームの条件とは!?

2018/09/03

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第7回

『EXTREME TEAMS』に学ぶ、成長し続けるチームの条件とは!?

  • TERRACEの本棚
  • 組織
  • 経営
  • 株式会社 経営者JP ビジネスディレクター 北岸弥恵

 

「チームをどう作るか」「どう率いていくか」「どうすれば良いチームができるのか」・・・。
組織を率いる、または組織で働く中で、「チームワーク」について考えたことがない人はいないだろう。

 

本書、『EXTREME TEAMS』は、経営コンサルタントである著者が、業界のリーディングカンパニーとなった7社(ホールフーズ、ピクサー、ザッポス、エアビーアンドビー、パタゴニア、ネットフリックス、アリババ)を取り上げ、各社の「チームワーク」について記した1冊である。

 

一見すると業態も歴史も規模も全く異なる7社。いずれの会社のチームも、高いパフォー...

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プロフィール

  • 北岸弥恵

    株式会社 経営者JP ビジネスディレクター

    1979年千葉県生まれ。青山学院大学文学部日本文学科卒。学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、人材業界へ。仕事においても「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いを持つ。求人広告を扱うベンチャー企業での新規サービスの立ち上げ/法人向け採用コンサルティング営業を経て、2003年に株式会社ディスコの人材紹介部門に入社。新卒学生や第2新卒の就職/転職をサポートする部署にてコーディネーター職を経験した後、コンサルタントへの転向を希望し、2005年秋からコンサルタントとして勤務。日系/外資系メーカー、インターネット、小売、物流、サービス業等幅広い業界の採用支援に携わり、法人向けコンサルティングを行いながら、みずからマッチングや転職希望者の支援も行う。2000人以上の転職希望者にお会いし、数多くのリーダー層やマネジャー層の転職支援をサポート。トップコンサルタントとして活躍し、大手外資系企業からPartner Awardを2年連続で受賞するなど、質の高いマッチングに好評をいただく。 「これから世の中に出ていく世代が生き生きと過ごすために、日本を元気にする企業やリーダーの成長に自らの経験を活かしたい」と考え、2017年1月、経営者JPに参画。「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、経営層・リーダー層の採用・転職支援に取り組む。一児の母。