TOP 「2020年近未来予測」MOVIE 人材の多様性を活かす、21世紀型のリーダーシップとは?

2015/09/24

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第4回

人材の多様性を活かす、21世紀型のリーダーシップとは?

  • 経営
  • キャリア
  • 株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役会長 小笹 芳央氏

独自技術「モチベーションエンジニアリング」によって、「自ら動く個人」と「戦略を実行する組織」をリンクさせる各種コンサルティング、事業を展開するリンクアンドモチベーショングループを率いる小笹代表。価値観が多様化する時代に、リーダーが発揮すべきこととは——。

プロフィール

  • 小笹 芳央氏

    株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役会長

    1961年、早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。組織人事コンサルティング室長、ワークス研究所主幹研究員などを経て、2000年株式会社リンクアンドモチベーションを設立、同社代表取締役社長就任。気鋭の企業変革コンサルタントとして注目を集める。同社は設立8年で東証一部に上場。設立10年を節目に、企業向けコンサルティングなどのBtoB事業に加え、PCスクールや学習塾、プロスポーツチーム経営やレストラン経営など、BtoC事業へも積極的に展開。2013年、同社代表取締役会長就任。現在グループ11社の代表を務める